Zoekresultaten
91 - 100 van de 21832 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 6 diverse coachingsvormen 63 slag team
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... van de reorganisatie. Leidinggevenden gaan serieus aan de slag met de uitkomsten om het moraal van de werknemers op te krikken. De OR ...
... Het gevolg van de door UWV opgelegde loonsanctie is dat uw organisatie in elk geval het loon van de zieke werknemer moet blijven ... van de loonsanctie – het derde ziektejaar – moet uw organisatie wettelijk gezien (minstens) 70% van het loon doorbetalen. Hierbij ... aan te vragen (zie paragraaf 1.1). 7.2 Diverse gevolgen ...
... minder impact kunnen maken, voelen alle afdelingen binnen uw organisatie dit. De oplossing ligt in multidisciplinaire teams. Dat voorkomt ... zo eerder gesignaleerd en de werknemers kunnen als een team zoeken naar realistische oplossingen. OGSM-methode De ...
... maakt het interessant om te bekijken wanneer u het beste als team kunt werken en hoe u ervoor kunt zorgen dat een team zo effectief mogelijk ... hebben. Denk aan het team dat een succesvolle organisatie heeft opgericht of groot gemaakt. Het team dat de succesvolle ...
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... wel verder ontwikkelen. Manager geen superheld, wel diverse vaardigheden gewenst ...
... een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, zijn de sociale vaardigheden van het ... wel verder ontwikkelen. Manager geen superheld, wel diverse vaardigheden gewenst ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... initiatief. Denk bijvoorbeeld aan de financiële afdeling, team kwaliteit of ICT. Sommige ondernemingsraden hebben elk jaar een gesprek ...