Zoekresultaten
91 - 100 van de 44456 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 65 ontslagaanvragen
... Dit komt naar voren in de langetermijnvisie op gezond en veilig werken Arbovisie 2040 (zie hoofdstuk 10). Ook de beroepsgroep zelf ... bedrijfsartsen. Daarnaast verandert de context van sociale zekerheid en arbeidsongeschiktheid. De rolverdeling tussen bedrijfsarts en ... de second opinion en het basiscontract. 3.5 Ontwikkelingen binnen het arbostelsel ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... regelingen waarvan hij gebruik kan maken. De Wet flexibel werken maakt het mogelijk om te kijken naar tijdelijk thuiswerken, ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ontving veel kritiek van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) die in zouden gaan per 1 juli 2014, worden ... 1 juli 2014 maar 1 januari 2015 In Salaris Rendement 6 – die op dinsdag 3 juni bij de abonnees op de mat viel – staat op ...
... om die vóór het einde van het jaar nog te controleren en zo nodig aan te passen. Per 1 januari 2015 treden namelijk de eerste maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking. Let bij het gebruik van ...
... een wetsvoorstel dat is bedoeld om werknemers langer aan het werk te houden. De geplande inwerkingtreding van het voorstel is op dit moment ... contract voor bepaalde tijd te geven. Een bepaling in de wet waardoor de arbeidsovereenkomst met een werknemer automatisch eindigt bij ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de leidinggevende. De ...
... door te voeren, te zorgen voor een betere werk-privébalans (artikel) en ontwikkelingsmogelijkheden te verhogen door ... maar één op de vijf personen is het afgelopen jaar van organisatie gewisseld. Dat aantal is een record ten opzichte van voorgaande jaren. Managers vissen in elkaars vijver voor personeel ...