Zoekresultaten
91 - 100 van de 19765 resultaten voor: node organisatie leidinggeven seksueel grensoverschrijdend gedrag preventie 34 beheersen risicos
... creëren, waarin het normaal is elkaar aan te spreken op grensoverschrijdend gedrag. Dat dwingt daders hun gedrag te corrigeren en kan ... collega’s niet te hulp. Dit heeft te maken met het soort organisatie en de bedrijfscultuur. Er is sprake van een onveilige werkomgeving ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... draait primair om de medewerkers en het beïnvloeden van hun gedrag. Als leidinggevende moet u uw medewerkers zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... 42% van de vrouwelijke respondenten heeft ervaring met seksueel getinte opmerkingen, schunnig taalgebruik of sisgeluiden op de ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... 42% van de vrouwelijke respondenten heeft ervaring met seksueel getinte opmerkingen, schunnig taalgebruik of sisgeluiden op de ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... 42% van de vrouwelijke respondenten heeft ervaring met seksueel getinte opmerkingen, schunnig taalgebruik of sisgeluiden op de ...
... niet de helft van de werkgevers een protocol voor ongewenst gedrag. Vooral kleine organisaties blijven in gebreke, zo blijkt uit onderzoek ... 42% van de vrouwelijke respondenten heeft ervaring met seksueel getinte opmerkingen, schunnig taalgebruik of sisgeluiden op de ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... kan moeilijk iets zeggen over werknemers met zulk gedrag. Inschatten Als het goed is, weet een leidinggevende iedere dag ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... van seksuele intimidatie uit te kunnen voeren. 3.1 Preventie als chefsache ...