Zoekresultaten
91 - 100 van de 24790 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 9 strategisch plan praktijk brengen
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... De overstap naar een leidinggevende functie blijkt in de praktijk niet zo makkelijk: 43% van de 540 respondenten voelt zich in het diepe ... een belangrijk thema vond, daar maakt zich nu nog maar 9% druk om. Manager van de toekomst Het ontwikkelen van ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... De overstap naar een leidinggevende functie blijkt in de praktijk niet zo makkelijk: 43% van de 540 respondenten voelt zich in het diepe ... een belangrijk thema vond, daar maakt zich nu nog maar 9% druk om. Manager van de toekomst Het ontwikkelen van ...
... schenking Estate planning begint met het goed in kaart brengen van uw vermogen en vaststellen of u voldoende vermogen of ...
... Maak gebruik van bestaande kennis. Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg voor een afbakening strategisch Een organisatie kan verschillende doelen bij het milieubeleid ...
... Nu half Nederland thuiswerkt door de coronapandemie, krijgt leidinggeven een heel nieuwe dimensie. Zijn uw medewerkers wel aan het werk en ... de band van uw medewerkers onderling en de verbinding met de organisatie. Thuiswerkende ouders Waar de ene medewerker thuis veel ...
... inzicht hebben in de telefonische communicatiestromen in uw organisatie. 2.1.1 Doelen van telefoneren bestellingen ... Het is belangrijk om te weten welk type telefoontjes in uw organisatie veel voorkomt. Bent u bijvoorbeeld een dienstverlenende organisatie ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... onafhankelijke partij nodig om partijen dichterbij elkaar te brengen. Hopelijk wordt dan iedereen het met elkaar eens. Het voordeel van deze ...
... -evaluatie (RI&E) staat centraal in het arbobeleid van een organisatie. Zonder plan van aanpak is een RI&E echter van weinig waarde. Staatssecretaris Van Ark ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... of diensten van de onderneming. Begin met het in kaart brengen van de productiewijze en wie daarbij betrokken zijn. Zo krijg je een ... met bestuurder het idee om naar een besluit. In de praktijk loopt het helaas vaak anders en stranden de ideeën van werknemers ...
secundair In de praktijk wordt het wijzigingsbeding vooral gebruikt om secundaire ... redelijk is, hangt onder meer af van de belangen van uw organisatie en de privésituatie van de desbetreffende werknemer. Als uw organisatie op de rand van een faillissement balanceert, kunt u grotere offers ...