Zoekresultaten
901 - 910 van de 12739 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon mediation inzetten 73 mediator
Nieuws
Datum van inzending:
27 februari 2023
... van debiteuren werkkapitaal beschikbaar gesteld. Heeft een onderneming bijvoorbeeld een goede debiteurenportefeuille of andere waardevolle ... hier last van, omdat zij facturen namelijk niet kunnen inzetten als onderpand bij het aanvragen van financiering. Opheffing van het ...
Artikel
Publicatiedatum:
november 2025
... expatregeling – voorheen 30%-regeling geheten – kan je onderneming ingekomen en uitgezonden werknemers onder voorwaarden een gericht ... vrijgestelde vergoeding van maximaal (30% hiervan =) € 73.800 is toegestaan. Je past dit bedrag naar tijdsgelang toe als je de ...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2022
Een kwart van de werknemers heeft wel eens een conflict op het werk. Dat heeft negatieve gevolgen voor de productiviteit en de werksfeer. Soms dreigt het tot verzuim te leiden. Dan kan arbeidsconflictenverlof een optie zijn. In de vernieuwde STECR-werkwijzer Arbeidsconflicten wordt het begrip arbeidsconflictverlof geïntroduceerd: verlof om af te...
Nieuws
Datum van inzending:
19 juli 2022
Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving en selectie. Het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt is iets van de lange adem. In 2014...