Zoekresultaten
901 - 910 van de 28543 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 33 nulurencontract
... al vooraf bekijken – tijd die tijdens het bezoek aan uw onderneming bespaard blijft – en besluiten waar hij zijn pijlen op gaat ... kan de controleambtenaar u om een zogenoemde XML Auditfile Salaris (XAS) vragen. Binnen de diverse standaarden van XML (Extensible Markup ...
... over een gewijzigde situatie. Dit kan betekenen dat uw onderneming de bijtelling wegens privégebruik moet staken, aanpassen of gaan ... er ook nooit over aangesproken dat er een bijtelling op zijn salaris zou komen en hem was ook nooit om een kilometeradministratie gevraagd. ...
... Als de werkgever niet meer met de oproepkracht wilde werken, had hij hiervoor een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV. ... van de oproepovereenkomst. Kantonrechter Amsterdam, 3 februari 2014, ECLI (verkort): 522 Ook oproepcontract moet u ...
... op vragen als: Hoe is de ontvangst? Hoe is de sfeer in de onderneming? Bij het beantwoorden van deze vragen moet u zich realiseren dat ... opvragen bij werkgevers of uitkeringsinstanties over het salaris of de uitkering. Ze mogen evenmin bij buren of anderen informeren naar ...
... geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels voor oproepkrachten, uitzendkrachten en de ketenregeling. Na onder meer de Wet ... (maximaal 16 uur per week) mogen wel op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde werknemers. Een werknemer moet drie jaar ...
... geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels voor oproepkrachten, uitzendkrachten en de ketenregeling. Na onder meer de Wet ... (maximaal 16 uur per week) mogen wel op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde werknemers. Een werknemer moet drie jaar ...
... geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels voor oproepkrachten, uitzendkrachten en de ketenregeling. Na onder meer de Wet ... (maximaal 16 uur per week) mogen wel op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde werknemers. Een werknemer moet drie jaar ...
... geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels voor oproepkrachten, uitzendkrachten en de ketenregeling. Na onder meer de Wet ... (maximaal 16 uur per week) mogen wel op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde werknemers. Een werknemer moet drie jaar ...
... geschaard. Het wetsvoorstel verandert de regels voor oproepkrachten, uitzendkrachten en de ketenregeling. Na onder meer de Wet ... (maximaal 16 uur per week) mogen wel op oproepbasis blijven werken, evenals AOW-gerechtigde werknemers. Een werknemer moet drie jaar ...
... of u wel het juiste aantal uren opgeeft dat uw werknemers werken. Een specifieke controle van UWV is de ‘werkplekcontrole’. Dit is ... voor bent, krijgt u geen rapport met de bevindingen. 3.2.1 Subsidieregelingen subsidie-regeling project Bij ...