Zoekresultaten
901 - 910 van de 12588 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 1 belangrijkste bevoegdheden or 0
... naar het kabinet heeft gestuurd. De ondernemingsraad (OR) kan dit rapport benutten om bij de bestuurder aan te dringen op een ... en arbeids- en rusttijden houdt ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet of onvoldoende, of ziet de OR ruimte voor verbetering, ...
Zijn de OR-verkiezingen achter de rug, dan is het slim om het voorlopige OR-reglement definitief te maken. Dat hoeft de nieuwgekozen OR niet direct te doen. Tot het reglement definitief is gemaakt, geldt het ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met de OR over zijn voorgenomen besluit, dan heeft hij geen beroepsmogelijkheid. Dat geeft de OR een vetorecht: een ‘nee’ van de OR is een definitief ‘nee’. De ...
Het overeenstemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterke onderhandelingspositie. Bereikt de bestuurder geen overeenstemming met de OR over zijn voorgenomen besluit, dan heeft hij geen beroepsmogelijkheid. Dat geeft de OR een vetorecht: een ‘nee’ van de OR is een definitief ‘nee’. De ...
Een ambtelijk secretaris kan een OR een hoop werk uit handen nemen. Het is wel belangrijk dat er een gedegen ... is, zodat de ambtelijk secretaris zich de werkwijze van de OR eigen kan maken en hij de organisatie goed leert kennen. Bij het opstellen van een inwerkprogramma moet de OR op een aantal zaken letten. Als de OR een ambtelijk secretaris heeft ...
Krijgt een ondernemingsraad (OR) te maken met tussentijdse vacatures, dan moet hij op zoek naar vervangende OR-leden. Daarbij moet de OR de regels uit het eigen OR-reglement volgen. Maar wat gebeurt er als de OR ...
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) kan bestuurders wel eens een doorn in het oog zijn. Sommige bestuurders ... voor om het instemmingsrecht te omzeilen. Het is dan aan de OR om aan de bel te trekken en het instemmingsrecht alsnog op te eisen. ...
Sinds 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de OR is en waarop de raad de bestuurder kan wijzen. De Wet transparante en ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe sneller de OR de officiële adviesaanvraag kan afhandelen. Dat komt dus zowel de ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere werk én zorgen dat alle ...