Zoekresultaten
901 - 910 van de 43131 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden wet en regelgeving vastleggen en wijzigen 26 gelijke
Er lijkt eindelijk schot te komen in de invoering van de Wet bescherming klokkenluiders. Gisteren stemde de Tweede Kamer in met het ... het instellen van aanvullende sancties. OR heeft instemmingsrecht bij klokkenluidersregeling De Tweede Kamer ...
Onlangs heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de website Gezond en veilig werkt gelanceerd. Die geeft werkgevers en werknemers tips om het heft ... organisatie in de branche. Gezond en veilig werk door wet én eigen inzet ...
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) kan bestuurders wel eens een doorn in het oog zijn. Sommige bestuurders ... te omzeilen. Het is dan aan de OR om aan de bel te trekken en het instemmingsrecht alsnog op te eisen. In artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is duidelijk beschreven wat onder het ...
... is een verduidelijking van de begrippen ‘arbeidstijd’ en ‘rusttijd’ in de wet. Aanleiding voor de wetswijziging waren een aantal rechtszaken waarin ...
Voor de toepassing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het verschil tussen bepaalde begrippen van groot belang. Voor sommige zaken moet de OR naar de ondernemer stappen, voor andere naar de bestuurder. Wat is het ... volgens de Wet op de ondernemingsraden de ondernemer is en wie de bestuurder is van de onderneming. De ondernemer kan ook de bestuurder ...
... maal per jaar in overleg te gaan met de ondernemingsraad (OR) om de algemene gang van zaken te bespreken. Daarbij moeten vooral de ... kunnen leiden tot een advies- of instemmingsvraag. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schrijft voor dat de bestuurder en de OR ...
... moeten ook up-to-date blijven van alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid, wat terug te zien was in het ... opstellen van de pensioenregeling betrokken zijn, heeft de medezeggenschap binnen uw organisatie instemmingsrecht op de wijziging van de ...
... Daardoor krijgen alle werknemers toegang tot de bedrijfsarts en hebben ze ook de mogelijkheid voor een second opinion. Ook de positie van de preventiemedewerker wordt versterkt. Het streven is om de wet op 1 januari 2017 in werking te laten treden. De wijziging van de ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden werkgevers niet ... de minister de grens voor werkgevers voor het verplicht vastleggen van een werkwijze tegen discriminatie bij de werving en selectie ...
Het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie is afgewezen door de Eerste Kamer. Hierdoor worden werkgevers niet ... de minister de grens voor werkgevers voor het verplicht vastleggen van een werkwijze tegen discriminatie bij de werving en selectie ...