Zoekresultaten
901 - 910 van de 20665 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat licht 34 daglicht
... Een goede aanleiding voor de ondernemingsraad (OR) om aandacht te vragen voor de digitale veiligheid in de organisatie. Daar ... aan alle eisen voldoet (toolbox) . Weten werknemers wat zij moeten doen en laten bij een datalek? Ziet de OR in het huidige ...
... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden ... van werknemers (artikel 27, lid 1l WOR). OR weet wat er speelt op de werkvloer Het is nuttig als de OR is betrokken bij het ...
... (WOR) moet aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet uw OR weten wat de verwachte gevolgen van het besluit zullen zijn voor de achterban. Is dit ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de bestuurder en leidinggevenden is het van belang dat ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de bestuurder en leidinggevenden is het van belang dat ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de bestuurder en leidinggevenden is het van belang dat ...
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de bestuurder en leidinggevenden is het van belang dat ...
... Arbowet eisen aan het contract met de arbodienst, waarop de OR instemmingsrecht heeft. Ga dus nu al het gesprek aan! Door de ... het huidige contract alvast onder de loep om vast te stellen wat moet veranderen in een volgend contract. Op het contract met de arbodienst ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR wil. Welke doelen wil uw OR bereiken? Dit is ook een veelgehoorde ...
Discriminatie tegengaan is een speciale taak van de OR. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Een slimme OR begint bij het begin: ... door de sollicitatieprocedure eens onder de loep te nemen. Wat voor sollicitatiebeleid voert de organisatie en komt dat beleid nog overeen ...