Zoekresultaten
901 - 910 van de 22476 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 94 bezwaar
draagvlak achterban Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als ... van de werknemers een belangrijke rol spelen bij de arbeidsvoorwaarden. De werkgever profiteert daarbij ook van het draagvlak dat ...
netwerk Uw OR kan de achterban op verschillende manieren raadplegen. Deze paragraaf gaat wat dieper ... onderwerpen kunt bespreken. Om een goede afspiegeling van de organisatie te krijgen, moet dit netwerk bestaan uit werknemers uit alle hoeken ... te trekken. Vergeet niet om uw achterban te informeren over de resultaten en wat u met de uitkomsten heeft gedaan. Horen ...
... OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te raadplegen, voordat de raad instemt of advies uitbrengt aan de ... van de achterban: De OR kan het beste de bestuurder informeren over de raadpleging. Al is het maar om te voorkomen dat deze de ...
... nu wel of geen lid is van de vakbond – meepraten over zijn arbeidsvoorwaarden. Op deze website van vakbond CNV zijn ook experts van CNV ... is natuurlijk al betrokken bij een hoop regelingen binnen de organisatie, maar op deze manier praat hij ook mee over de arbeidsvoorwaarden ...
... nu wel of geen lid is van de vakbond – meepraten over zijn arbeidsvoorwaarden. Op deze website van vakbond CNV zijn ook experts van CNV ... is natuurlijk al betrokken bij een hoop regelingen binnen de organisatie, maar op deze manier praat hij ook mee over de arbeidsvoorwaarden ...
... veel werknemers het niet eens met deze versobering van de arbeidsvoorwaarden . Zij trokken bij de directie aan de bel, maar dat had ... voor een gesprek om tot een oplossing te komen. Organisatie mag arbeidsvoorwaardenregeling opstellen in overleg met OR ...
... kunnen werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ... wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ervaringen met werkdruk en input te leveren voor ...
... kunnen werknemers kijken welke knelpunten in de eigen organisatie en hun werk ertoe zouden kunnen leiden dat zij een hoge werkdruk ... wordt. Ook de OR kan hierin een rol spelen door bij de achterban te informeren naar ervaringen met werkdruk en input te leveren voor ...
tijdig achterbancommunicatie Regelmatig gaan OR-verkiezingen niet door, omdat ... aangeeft dat het OR-lidmaatschap een mooie manier is om de organisatie van een andere kant te leren kennen en dat het goed is voor de ... zes maanden laten plaatsvinden en dat er een mogelijkheid is bezwaar te maken. Deze oplossing houdt vanzelfsprekend geen stand als er iemand ...
... arbeidsvoorwaardenpakket. Als u niet weet hoe de huidige arbeidsvoorwaarden in elkaar steken, kunt u ook geen nieuwe doelen stellen. ... in de manier waarop de arbeidsvoorwaarden vastliggen. Is uw organisatie aan een cao gebonden, zijn er losse regelingen of staan alle ...