Zoekresultaten
901 - 910 van de 43997 resultaten voor: node privacy en avg social media 0
... begonnen. Om jongeren tussen de 13 en 18 jaar die de komende maanden als vakantiewerker aan de slag willen te beschermen tegen onderbetaling, zwaar werk en ongezonde arbeidsomstandigheden , start het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een campagne over de rechten en plichten bij vakantiewerk. ...
... heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de Participatiewet ingegaan en zijn de verlofmogelijkheden aangepast in de Wet arbeid en zorg (WAZO). ...
De Inspectie SZW heeft zich tussen 2010 en 2012 ingespannen om agressie en geweld tegen werknemers te verminderen. In 2009 stond het aantal ... sectoren meer maatregelen zouden moeten nemen om agressie en geweld tegen te gaan. De Inspectie SZW wilde de werkgevers bewustmaken ...
... Dat blijkt uit het jaarlijkse fraudeonderzoek van krediet- en fraudeverzekeraar Allianz Trade onder 350 ondernemingen. Volgens het ... vaakst voor. Daarbij gaat het vooral om diefstal van geld en goederen en om het vervalsen van documenten. In Nederland zijn daarnaast ...
... Dat blijkt uit het jaarlijkse fraudeonderzoek van krediet- en fraudeverzekeraar Allianz Trade onder 350 ondernemingen. Volgens het ... vaakst voor. Daarbij gaat het vooral om diefstal van geld en goederen en om het vervalsen van documenten. In Nederland zijn daarnaast ...
... Dat blijkt uit het jaarlijkse fraudeonderzoek van krediet- en fraudeverzekeraar Allianz Trade onder 350 ondernemingen. Volgens het ... vaakst voor. Daarbij gaat het vooral om diefstal van geld en goederen en om het vervalsen van documenten. In Nederland zijn daarnaast ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van hun ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... Werkgevers zien graag meer inclusiviteit op de werkvloer en voelen zich verantwoordelijk voor de duurzame inzetbaarheid van hun ...
... 2027 moeten werkgevers beschikken over een genderneutraal en objectief systeem voor functiewaardering en -indeling (loonstructuur). Een handreiking biedt werkgevers handvatten om ...
... 2027 moeten werkgevers beschikken over een genderneutraal en objectief systeem voor functiewaardering en -indeling (loonstructuur). Een handreiking biedt werkgevers handvatten om ...