Zoekresultaten
911 - 920 van de 14512 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 13 coaching
... sponsoring in als reclamemiddel om de naamsbekendheid van uw onderneming te vergroten. Onder deze omstandigheden zijn de sponsorkosten ... uw onderneming. Het mag niet te veel verband houden met uw persoonlijke hobby of met een hobby van een familielid. 3.10 ...
... uur kost aan voorbereiding, feedback geven, gesprekken en coaching van de voortgang. Als het vanwege uw overige taken een te ... 5.4.2 Continu proces ruimte Persoonlijke ontwikkeling blijft doorgaan; dit kunt u geen halt toeroepen. De ...
... Dit neigt naar zelfevaluatie, begeleiding en coaching in plaats van aangeven wat er niet goed gaat. Een andere trend is ...
... zoals niet of onjuist doen van aangiftes, zwarte omzet, personeel zwart uitbetalen, constructies om belastingen te ontduiken (ofwel het ... normale ondernemersbeslissing fout heeft uitgepakt voor de onderneming. Het betekent dus dat de bestuurder wel normale bedrijfsrisico’s ...
... hun rol pakken. Dit vraagt om hoogwaardige (advies)-vaardigheden en realisatiekracht van u en uw HR-collega’s. Alleen op die ... voor een effectief SPP-proces. Pas dan wordt ‘strategisch personeel plannen’ echt werkelijkheid voor uw organisatie! 9.4 ...
... Dit blijkt uit artikel 5:1 van het Ontslagbesluit . Coaching, training of scholing kan deel uitmaken van het verbeterplan. De ... de medewerker voldoende tijd hebben gegeven de noodzakelijke vaardigheden te ontwikkelen en te verbeteren. Bent u van mening dat het ...
... als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kunt u zogenoemde stretch assignments inzetten. ... en wordt hij uitgedaagd om één of meerdere nieuwe vaardigheden aan te leren. Een stretch assignment dwingt de werknemer om zijn ... krijgen medewerkers vertrouwen in hun (management)vaardigheden en hun vermogen om anderen te beïnvloeden. Stretch ...
... als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kan een leidinggevende zogenoemde stretch ... en wordt hij uitgedaagd om één of meerdere nieuwe vaardigheden aan te leren. Een stretch assignment dwingt de werknemer om zijn ... assignments krijgen werknemers vertrouwen in hun (management)vaardigheden en hun vermogen om anderen te beïnvloeden. Stretch ...
... als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kan een leidinggevende zogenoemde stretch ... en wordt hij uitgedaagd om één of meerdere nieuwe vaardigheden aan te leren. Een stretch assignment dwingt de werknemer om zijn ... assignments krijgen werknemers vertrouwen in hun (management)vaardigheden en hun vermogen om anderen te beïnvloeden. Stretch ...
... kan zij, ook ambtshalve, deskundigen, alsmede in de onderneming werkzame personen horen. Indien de Ondernemingskamer het beroep ...