Zoekresultaten
911 - 920 van de 17131 resultaten voor: node onderneming salaris cafetariaregelingen 12 flexibele beloning collectieve afspraken 122
beoordeling Uw onderneming heeft de mogelijkheid om de opgestelde cafetariaregeling of andere wijziging van de overeengekomen beloning ter beoordeling naar de Belastingdienst op te sturen. De fiscus geeft ... cafetariaregeling of andere wijziging van de overeengekomen beloning, als deze bepalingen bevat die in strijd zijn met de hiervoor ...
... op voorraad aanschafkosten Stel dat uw onderneming als extra beloning in bepaalde situaties een VVV Cadeaubon geeft aan werknemers. U zult ...
... in de jaarstukken op te nemen. Een variabele beloning is niet langer verboden. Vanaf het kalenderjaar 2017 is een variabele ... voor een ontslaguitkering (€ 75.000 of de beloning over 12 maanden als dat lager is). Vrijstelling voor kleine WNT-instellingen ...
... niet genoeg aan hun toegekende vakantierechten. Uw onderneming kan hun de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen aan te kopen, ... vakantiebijslag van 8% aanhouden. U kunt ook uitgaan van het salaris dat de werknemer betaald zou krijgen als hij die vakantiedag regulier ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... zorgverlof: betaald verlof voor 70% (zie hoofdstuk 12); langdurend zorgverlof: onbetaald verlof (zie hoofdstuk 12). ...
... de werknemer voor zijn werk?). Het gaat dan niet alleen om salaris, maar bijvoorbeeld ook om kostenvergoedingen. 1.1.1 Primaire ... of de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen. Flexibele arbeidsvoorwaarden zelf kiezen Sommige organisaties ...
... is altijd maatwerk, deze is immers afhankelijk van de onderneming. Administratie kosten Ook moet u goed over de ... de administratieve last niet! Voorlichting afspraken maken Licht werknemers goed voor over de werking van de ...
... In de rubriek Contractloon neemt u het brutoloon op dat uw onderneming met de werknemer in de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst vast overeengekomen is. Als de werknemer een ...
... van de loonaangifte neemt u het brutoloon op dat uw onderneming met de werknemer in de individuele of collectieve arbeidsovereenkomst vast is overeengekomen. Als de werknemer een ...
... – waaronder het keuzebudget – moet uw onderneming de nodige voorbereidingen treffen. Zo moet worden geïnventariseerd ... uiteraard een prijskaartje aan. Voorlichting afspraken maken U moet werknemers goed voorlichten over de werking van de ...