Zoekresultaten
911 - 920 van de 30009 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 44 opzegging werkgever
... het contract mag nooit afhankelijk zijn van de wil van uw onderneming of die van de werknemer. Opzeggen geen ... en onder de geldende voorwaarden voor opzegging. Anders zult u de looptijd van het contract moeten uitzitten, oftewel ... als door de werknemer. Ook bij een faillissement of ontslag op staande voet kan een tijdelijk contract zonder meer tussentijds ...
... het ontslagrecht is per 1 juli 2015 de ontslagroute die de werkgever kiest afhankelijk van de reden van het ontslag. Bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid of ...
... rol van de vakbond en ondernemingsraad (OR) hierbij. Als de werkgever meer dan 20 mensen wil ontslaan, moet hij zijn reorganisatieplannen ... sociaal plan op te stellen. Bij een voorgenomen collectief ontslag moet de bestuurder de OR vooraf om advies vragen ( artikel 25 WOR ...
... rol van de vakbond en ondernemingsraad (OR) hierbij. Als de werkgever meer dan 20 mensen wil ontslaan, moet hij zijn reorganisatieplannen ... sociaal plan op te stellen. Bij een voorgenomen collectief ontslag moet de bestuurder de OR vooraf om advies vragen ( artikel 25 WOR ...
... rol van de vakbond en ondernemingsraad (OR) hierbij. Als de werkgever meer dan 20 mensen wil ontslaan, moet hij zijn reorganisatieplannen ... sociaal plan op te stellen. Bij een voorgenomen collectief ontslag moet de bestuurder de OR vooraf om advies vragen ( artikel 25 WOR ...
... rol van de vakbond en ondernemingsraad (OR) hierbij. Als de werkgever meer dan 20 mensen wil ontslaan, moet hij zijn reorganisatieplannen ... sociaal plan op te stellen. Bij een voorgenomen collectief ontslag moet de bestuurder de OR vooraf om advies vragen ( artikel 25 WOR ...
Maar 20% van de werknemers met geldproblemen stelt zijn werkgever hiervan op de hoogte. Dat blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O in ... om meer uren te werken, een verzoek om een voorschot op het salaris, minder focus op het werk en vaker of langer ziekteverzuim. ...
Maar 20% van de werknemers met geldproblemen stelt zijn werkgever hiervan op de hoogte. Dat blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O in ... om meer uren te werken, een verzoek om een voorschot op het salaris, minder focus op het werk en vaker of langer ziekteverzuim. ...
Maar 20% van de werknemers met geldproblemen stelt zijn werkgever hiervan op de hoogte. Dat blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O in ... om meer uren te werken, een verzoek om een voorschot op het salaris, minder focus op het werk en vaker of langer ziekteverzuim. ...
Maar 20% van de werknemers met geldproblemen stelt zijn werkgever hiervan op de hoogte. Dat blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O in ... om meer uren te werken, een verzoek om een voorschot op het salaris, minder focus op het werk en vaker of langer ziekteverzuim. ...