Zoekresultaten
911 - 920 van de 8854 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... Een voorbeeld van een aanleiding is bijvoorbeeld dat na een reorganisatie de functie van de werknemer is vervallen. In dat geval is ... de werkgever voldoende steekhoudende argumenten had voor de reorganisatie. Dit om de voorkomen dat een functie alleen maar geschrapt wordt ...
... Een voorbeeld van een aanleiding is bijvoorbeeld dat na een reorganisatie de functie van de werknemer is vervallen. In dat geval is ... de werkgever voldoende steekhoudende argumenten had voor de reorganisatie. Dit om de voorkomen dat een functie alleen maar geschrapt wordt ...
... Een voorbeeld van een aanleiding is bijvoorbeeld dat na een reorganisatie de functie van de werknemer is vervallen. In dat geval is ... de werkgever voldoende steekhoudende argumenten had voor de reorganisatie. Dit om de voorkomen dat een functie alleen maar geschrapt wordt ...
... het overleg; om de achterban te laten weten waarmee de OR zich bezighoudt. De droge agenda beredeneerde agenda U ... keer door. Voor complexere besluiten (zoals een fusie of reorganisatie) heeft dit proces natuurlijk meer voeten in de aarde. U heeft dan ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
... de RVU. Een werkgever kan in een sociaal plan bij een reorganisatie een vertrekregeling opnemen, met een financiële compensatie ... oudere werknemers gebruik van een vertrekregeling bij een reorganisatie, zodat zij de ontslagvergoeding kunnen inzetten om de resterende ...
reorganisatie Als er sprake is van ziekte en dus van een opzegverbod (zie ... is dat u bij een bedrijfseconomische reden – zoals een reorganisatie – de zieke werknemer pas na twee jaar kunt ontslaan. ...
... zelfstandigheid verliest. COR vreest dat Tata Steel reorganisatie toch gaat doorvoeren De COR en de vakbonden menen dat met ... . De COR vreest dat Tata Steel Europe de voorgenomen reorganisatie nu alsnog gaat doorvoeren. Volgens de COR zou dit betekenen dat ...