Zoekresultaten
921 - 930 van de 44381 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 51
... contante betalingen vanaf € 3.000 bij goederentransacties en is bedoeld om witwaspraktijken te bemoeilijken. Deze maatregel is in lijn ... De Wet plan van aanpak witwassen gaat in per 1 januari 2026 en is uitgewerkt in het nieuwe artikel 1f Wwft. De Europese verplichtingen gaan ...
... tussen de EU-landen de fraude veel sneller opsporen en de misgelopen inkomsten sneller terughalen. Op dit moment wisselen landen ... uit waardoor het opsporen van de fraude veel langer duurt en naheffen van inkomsten vaak niet meer mogelijk is. Systeem is al ...
... UWV met de komst van de nieuwe ontslagregels uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) sneller zou worden. De procedure zou volledig digitaal worden. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Kamer echter onlangs laten weten dat dit niet gaat ... in huis hebben. Snellere digitale ontslagprocedure onder WWZ ...
... bij de uitgave van werknemersaandelen in de periode 2003 tot en met 2005. De bv had geen zin in een eindeloze discussie, dus deed een ... ook een voorstel op over werknemersaandelen die in 2007 en 2008 waren verstrekt. De inspecteur ging vervolgens telefonisch akkoord met ... totdat de aanslagen waren opgelegd. Handtekening onder overeenkomst niet nodig ...
... Goed onderhoudswerk is essentieel voor een veilige en gezonde werkplek. Werknemers kunnen risico's lopen door het uitvoeren van ... 28 april lanceerde het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk ( EU-OSHA ) de nieuwe campagne ‘Veilig uitvoeren ... inadequate onderhoudsmethodes. Onderhoudswerk extra onder de aandacht ...
... is de Algemene verordening gegevensbescherming van kracht en hebben werkgevers te maken met nieuwe privacyregels. Voor de verwerking van ... van werknemers gelden strenge regels. Dat was al zo en dat blijft zo. Het uitgangspunt van de Algemene verordening ... te stellen. Gezondheidsgegevens verwerken onder de AVG ...
... is de Algemene verordening gegevensbescherming van kracht en hebben werkgevers te maken met nieuwe privacyregels. Voor de verwerking van ... van werknemers gelden strenge regels. Dat was al zo en dat blijft zo. Het uitgangspunt van de Algemene verordening ... te stellen. Gezondheidsgegevens verwerken onder de AVG ...
... om loon uit vroegere dienstbetrekking (groene tabel) en een incidentele beloning (tabel bijzondere beloningen). Daarbij doet het er ... aangeven in een nieuwe inkomstenverhouding (IKV). Groen en wit loon mogen niet in één inkomstenverhouding. Als een werkgever de ... SV’ vermeldt u € 0. Transitievergoeding valt onder groene tabel ...
... om loon uit vroegere dienstbetrekking (groene tabel) en een incidentele beloning (tabel bijzondere beloningen). Daarbij doet het er ... aangeven in een nieuwe inkomstenverhouding (IKV). Groen en wit loon mogen niet in één inkomstenverhouding. Als een werkgever de ... SV’ vermeldt u € 0. Transitievergoeding valt onder groene tabel ...
... om loon uit vroegere dienstbetrekking (groene tabel) en een incidentele beloning (tabel bijzondere beloningen). Daarbij doet het er ... aangeven in een nieuwe inkomstenverhouding (IKV). Groen en wit loon mogen niet in één inkomstenverhouding. Als een werkgever de ... SV’ vermeldt u € 0. Transitievergoeding valt onder groene tabel ...