Zoekresultaten
921 - 930 van de 20058 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 1 wettelijk overlegrecht effectief inzetten 14 bijzondere
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms ... gezegd dan gedaan. Een oplossing kan zijn om bij de OR-verkiezingen te werken met kiesgroepen. Volgens de Wet op de ... . Ook bestaat de kans dat deze leden zich vooral willen inzetten voor hun eigen achterban, wat kan leiden tot verdeeldheid binnen de ...
generatie De achterban betrekken bij OR-zaken kan een pittige klus zijn en dat geldt al helemaal voor het betrekken ... swipen U kunt verschillende communicatiemiddelen inzetten om uw OR ‘een verjongingskuur’ te geven. Zo bereikt u jongeren ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een nieuwe handreiking van de ... sparring partner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een handreiking van de ... sparringpartner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... aspecten bevatten. Het waken voor discriminatie is een bijzondere taak voor de OR volgens artikel 28 , lid 3 WOR. De OR onderzoekt ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... aspecten bevatten. Het waken voor discriminatie is een bijzondere taak voor de OR volgens artikel 28 , lid 3 WOR. De OR onderzoekt ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ... aspecten bevatten. Het waken voor discriminatie is een bijzondere taak voor de OR volgens artikel 28 , lid 3 WOR. De OR onderzoekt ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... voor (gedeeltelijk) thuiswerken. Ook de toolbox voor effectief en gezond hybride werken , ontwikkeld door TNO en het ministerie van ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... voor (gedeeltelijk) thuiswerken. Ook de toolbox voor effectief en gezond hybride werken , ontwikkeld door TNO en het ministerie van ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... voor (gedeeltelijk) thuiswerken. Ook de toolbox voor effectief en gezond hybride werken , ontwikkeld door TNO en het ministerie van ...