Zoekresultaten
921 - 930 van de 44189 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 6 ongevallen voorkomen 65
... gemeenschappelijke onderliggende oorzaken hebben. Een organisatie zou het aantal ernstige arbeidsongevallen terug kunnen dringen door zich te richten op de oorzaken van ...
... zieke werknemer. Op die manier blijft de werknemer betrokken en voorkomt de werkgever mogelijk langdurige arbeidsongeschiktheid. Sommige ... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ...
... zieke werknemer. Op die manier blijft de werknemer betrokken en voorkomt de werkgever mogelijk langdurige arbeidsongeschiktheid. Sommige ... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ...
... brengt zowel voor- als nadelen met zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen ...
... niet altijd door werk. Denk aan veroudering van spieren en gewrichten, slijtage van gewrichten en situaties na een ongeval. De bedrijfsarts stelt dan de diagnose en stelt de ... aan de persoonlijke eigenschappen van werknemers. 6.5 Interventie: belasting en belastbaarheid ...
... wordt beslag gelegd op het zakelijk vermogen van een organisatie om zo schulden te kunnen afbetalen. In sommige gevallen wordt niet ... Is er sprake van een rechtsvorm zonder rechtspersoonlijkheid en is er te weinig bedrijfsvermogen om schulden af te betalen, dan wordt de ...
... wordt beslag gelegd op het zakelijk vermogen van een organisatie om zo schulden te kunnen afbetalen. In sommige gevallen wordt niet ... Is er sprake van een rechtsvorm zonder rechtspersoonlijkheid en is er te weinig bedrijfsvermogen om schulden af te betalen, dan wordt de ...
... of zelfs schadelijke gevolgen kunnen hebben voor de zwangere en het ongeboren kind. Als de werkneemster een te hoge werkdruk ervaart, bekijk ... voorkomen of verhelpen. Wat betreft discriminatie speelt uw organisatie zelf ook een belangrijke rol: uw werkgever mag de werkneemster ...
structuur voorlichting en instructie Als de RI&E en het plan van aanpak gereed zijn en de ... arbeidsbelasting en over de maatregelen om deze belasting te voorkomen of te beperken. Het is belangrijk om te weten dat de Nederlandse ... hier goed op voorbereid zijn. Zeker in een hiërarchische organisatie hangt de geloofwaardigheid van de communicatie grotendeels af van ...
... voorbeelden Naast algemene wetgeving en richtlijnen zijn er in veel sectoren arbocatalogi en branchespecifieke handreikingen beschikbaar. Deze bieden concrete, ... beschrijft: welke arborisico’s in een sector voorkomen; welke maatregelen risico’s zo veel mogelijk wegnemen; ...