Zoekresultaten
921 - 930 van de 38021 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden
... naast hun reguliere werkzaamheden, maken zich zorgen over de bedrijfscultuur. Volgens hen durven werknemers lang niet altijd melding ... dat het werk als vertrouwenspersoon hun loopbaan binnen de organisatie negatief kan beïnvloeden. Dit blijkt uit het onderzoek (pdf) ...
Als de Belastingdienst aan uw organisatie een naheffingsaanslag loonheffingen oplegt, heeft die meestal de ... naheffing merkt. Wat zijn de bijzonderheden van eindheffing over naheffingsaanslagen? Een naheffingsaanslag die de Belastingdienst uw ... werknemer. De Belastingdienst wil dit alleen onder bepaalde voorwaarden doen, bijvoorbeeld als uw organisatie een klein aantal werknemers ...
Als de Belastingdienst aan uw organisatie een naheffingsaanslag loonheffingen oplegt, heeft die meestal de ... naheffing merkt. Wat zijn de bijzonderheden van eindheffing over naheffingsaanslagen? Een naheffingsaanslag die de Belastingdienst uw ... werknemer. De Belastingdienst wil dit alleen onder bepaalde voorwaarden doen, bijvoorbeeld als uw organisatie een klein aantal werknemers ...
... zorgtaak om arbeidsgehandicapten een kans te geven in hun organisatie, kunnen gebruikmaken van de nieuwe Regelhulp Premiekortingen. Deze ... van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ...
... zorgtaak om arbeidsgehandicapten een kans te geven in hun organisatie, kunnen gebruikmaken van de nieuwe Regelhulp Premiekortingen. Deze ... van arbeidsgehandicapten. Iedere ondernemingsraad (OR) heeft de wettelijke zorgtaak om het inschakelen van arbeidsgehandicapten te ...
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... tegen discriminatie en om gelijke behandeling binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Signaleert de OR ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... op de lange termijn. Dat is ook afhankelijk van hoe uw organisatie zich ontwikkelt in relatie tot de buitenwereld. Op basis van die ... achterban en positief-kritisch meedenken met de bestuurder over organisatieontwikkeling staan centraal in onze aanpak.” ...
De werkgever moet de OR om advies vragen voordat hij bijvoorbeeld een nieuw automatiserings- of ... bestuurder moet ook minimaal één keer met de OR in overleg over de aanvraag. De OR kan dan bijvoorbeeld zorgvuldig bespreken welke ... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de organisatie werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR). Die instemming is dus ...
Werkgevers kunnen over 2024 het lage-inkomensvoordeel (LIV) krijgen voor alle werknemers die ... van het LIV daalt Tot en met 2023 is één van de voorwaarden voor het recht op het LIV dat het gemiddeld uurloon van een ... in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. De werknemer is verzekerd voor één of meerdere ...
Werkgevers kunnen over 2024 het lage-inkomensvoordeel (LIV) krijgen voor alle werknemers die ... van het LIV daalt Tot en met 2023 is één van de voorwaarden voor het recht op het LIV dat het gemiddeld uurloon van een ... in het kalenderjaar minimaal 1.248 verloonde uren voor de organisatie. De werknemer is verzekerd voor één of meerdere ...