Zoekresultaten
921 - 930 van de 35878 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden financiele problemen 13 consequenties
Een werkgever moet minimaal het wettelijk minimumloon aan werknemers uitbetalen. Er zijn situaties waarin dat per ongeluk misgaat. Waar ... Wat moet er worden doorbetaald bij ziekte? Als uw organisatie bij ziekte 70% van het loon doorbetaalt, mag dit bedrag in het ...
Een op de drie werknemers heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks stress op het werk. De oorzaken hiervan hangen ... coronacrisis (25%), de lange werkdagen (22%) en technische problemen (18%). Ook worden genoemd: baanonzekerheid (16%), flexibele ...
Een op de drie werknemers heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks stress op het werk. De oorzaken hiervan hangen ... coronacrisis (25%), de lange werkdagen (22%) en technische problemen (18%). Ook worden genoemd: baanonzekerheid (16%), flexibele ...
Een op de drie werknemers heeft dusdanig last van mentale gezondheidsklachten dat hun werk eronder te lijden heeft. Een op de tien werknemers ervaart dagelijks stress op het werk. De oorzaken hiervan hangen ... coronacrisis (25%), de lange werkdagen (22%) en technische problemen (18%). Ook worden genoemd: baanonzekerheid (16%), flexibele ...
Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer ... dienstverband is de berekening: 20 x (1/6 x € 4.000) = € 13.333,33. En voor de overige 10 jaar: 20 x (1/4 x € 4.000) = € 20.000. U ... geldt namelijk nog een overgangsregeling van de WWZ (als een organisatie 25 of meer werknemers heeft): vanaf het moment dat een ...
Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer ... dienstverband is de berekening: 20 x (1/6 x € 4.000) = € 13.333,33. En voor de overige 10 jaar: 20 x (1/4 x € 4.000) = € 20.000. U ... geldt namelijk nog een overgangsregeling van de WWZ (als een organisatie 25 of meer werknemers heeft): vanaf het moment dat een ...
Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer ... dienstverband is de berekening: 20 x (1/6 x € 4.000) = € 13.333,33. En voor de overige 10 jaar: 20 x (1/4 x € 4.000) = € 20.000. U ... geldt namelijk nog een overgangsregeling van de WWZ (als een organisatie 25 of meer werknemers heeft): vanaf het moment dat een ...
Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer ... dienstverband is de berekening: 20 x (1/6 x € 4.000) = € 13.333,33. En voor de overige 10 jaar: 20 x (1/4 x € 4.000) = € 20.000. U ... geldt namelijk nog een overgangsregeling van de WWZ (als een organisatie 25 of meer werknemers heeft): vanaf het moment dat een ...
... vier risicocategorieën op werknemersniveau: Kennen: werknemers zijn onbekend met plannen. Kunnen: werknemers zijn nog niet ... Als uw collega’s nog onbekend zijn met de plannen van uw organisatie, is het voor hen erg lastig om hun eigen leerproces te sturen. ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook ... Het laat zien hoe het in de dagelijkse praktijk gaat in uw organisatie. Wat loopt al goed? Waar zitten nog knelpunten? Hoe staan zowel de ...