Zoekresultaten
931 - 940 van de 44512 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen veilig en gezond werken praktijk 2
... systemen aan te passen, werknemers van laptops te voorzien en de communicatie op afstand op gang te houden. spontane gesprekken ... want het thuiswerkadvies zou twee jaar standhouden. Voor uw OR was het zonder spontane gesprekken bij de koffieautomaat ongetwijfeld een ...
... al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ... gebied nog geen regeling is binnen uw organisatie, kan uw OR hier via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) de aanzet toe geven. ...
... voorkomen. Versterk bijvoorbeeld de sociale steun, autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden van de werknemers in uw organisatie. Het ... houdt de werknemers gezond. Vergeet niet dat uw OR instemmingsrecht heeft als de bestuurder een regeling wil treffen op het ...
... waar die weerstand vandaan komt. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder hierbij ondersteunen en helpen het beleid aan te passen ... er namelijk voor zorgen dat de werknemers hun werk gezond en veilig kunnen doen. Eventuele risico’s moet hij wegnemen of tot een minimum ...
... waar die weerstand vandaan komt. De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder hierbij ondersteunen en helpen het beleid aan te passen ... er namelijk voor zorgen dat de werknemers hun werk gezond en veilig kunnen doen. Eventuele risico’s moet hij wegnemen of tot een minimum ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie tegen te ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te werken: u kunt daarmee de eenheid en de gemeenschappelijke doelstelling in de OR verliezen. Dat zou voor uw ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... zijn op de vruchtbaarheid van zowel mannen als vrouwen en tijdens de zwangerschap op de gezondheid van moeder en ongeboren kind. De ... kunnen nu gemakkelijker controleren of hun werkplek veilig en gezond voor hen is op www.zwangerwijzer.nl . De vragen gaan over ...