Zoekresultaten
931 - 940 van de 21549 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk gevolgen werkstress 53 maatschappelijke gevolgen
... niet verplicht. Overweegt de bestuurder om deze rol aan een OR-lid of HR-medewerker toe te bedelen, dan moet de OR aan de bel trekken. Een vertrouwenspersoon aanstellen is één van ...
... de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ondernemingsraden door middel van het OR Trendonderzoek. Onlangs heeft dat onderzoek weer plaatsgevonden en de ...
... van de coronamaatregelen biedt ook de ondernemingsraad (OR) weer meer opties voor vergaderen en scholing. Ondernemingsraden kunnen dus wat betreft de overlegvergaderingen, onderling beraad en OR-scholing de draad langzaam weer oppakken zoals ze gewend waren, als dit ...
... voor: Instemmingsrecht voor medezeggenschapsraden: de OR en de cliëntenraad krijgen instemmingsrecht en amendementsrecht op alles ... Bij wanbeleid vrije toegang tot de Ondernemingskamer (OK): OR’en moeten hiervoor nu eerst financiële middelen vragen bij de betreffende ...
... is nog onduidelijk wanneer ondernemers kunnen kiezen voor de maatschappelijke bv (BVm) als rechtsvorm. De plannen voor de BVm zijn al in ... duidelijker moeten zijn dat voor deze ondernemingen de maatschappelijke impact voorop staat, en niet het uitkeren van winst aan ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt. Aan de andere kant ontvangt de OR rapportages van de bestuurder. De OR moet dus veel informatie uitpluizen, ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere werk én zorgen dat alle ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...