Zoekresultaten
941 - 950 van de 43874 resultaten voor: node balans werk en prive terugvallen regelingen
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...
... financieel minder aantrekkelijk was dan de RVU (artikel) en de regeling hem in staat zou stellen eerder te stoppen met werken, deed de ... op zijn beurt dat de werknemer misbruik maakte van de WFW en dat de verzochte urenuitbreiding alleen een hogere RVU-vergoeding als doel ...
... maar ook om deze beslissing daadwerkelijk te ondersteunen en dit te laten zien door middel van zijn acties en betrokkenheid. ... om te zorgen dat het projectteam effectief en efficiënt te werk gaat en dat alle aspecten van de implementatie zorgvuldig worden ...
... De meest voor de hand liggende oorzaak van tijdgebrek op het werk is vanzelfsprekend dat je enorm veel te doen hebt. Veel werkenden zeggen ... een deel vindt de druk zelfs structureel te hoog. En daar wringt dus de schoen: werkdruk is prima om scherp te blijven, maar als ...
... verplichten om tijdens de zwangerschap zwaar lichamelijk werk te verrichten. Denk hierbij aan zwaar tillen, dragen, trekken of duwen. ... niet vaker dan tien keer per dag maximaal vijf kilo tillen en; vanaf de dertigste zwangerschapsweek dit gewicht niet vaker dan vijf ...
... een ziekte ligt de focus op het verkleinen van het probleem en bij preventie zijn risico’s het mikpunt. Amplitie daarentegen gaat juist ... de werknemer, teamwork, een goede sociale omgeving op het werk en een leidinggevende die een veilige situatie creëert en goede feedback ...
cao samengesteld De cao sociaal werk, welzijn & maatschappelijke dienstverlening bevat een individueel keuzebudget (IKB) voor de werknemers. Deze cao loopt tot en met 31 juli 2025. Onderdelen Het IKB is samengesteld uit de ... het IKB zijn ondergebracht, blijven in formele zin bestaan en blijven ook per apart onderdeel in de cao opgenomen. De werkgever ...
... effectieve teams samenstellen, de communicatie verbeteren en de juiste mensen aannemen. 5.2.1 Teams kwaliteiten ... op een positie die bij hen past, voelen ze zich waardevol en erkend. En dat heeft weer een positief effect op de prestaties. Dit geldt ... leggen en bekijken of de persoonlijkheidskenmerken bij het werk passen. 5.2 Werken met DISC ...