Zoekresultaten
941 - 950 van de 44304 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie voorkeursbeleid en quota 53 evenredigheidsvereiste
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... Met deze wet wil minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schijnconstructies zoals schijnzelfstandigheid, ontduiking van het wettelijk minimumloon en ontduiking van cao’s aanpakken. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeerde de Tweede Kamer in 2013 al met de ‘ ...
... aan het werk kunnen. Minister Asscher wil het taboe op en het gebrek aan kennis bij kanker op het werk doorbreken met verschillende maatregelen. Voorlichting voor werkgevers en de inzet van een no-riskpolis voor (ex-)kankerpatiënten moet daarbij ...
... Veiligheid valt of staat met de aanwezigheid van bhv’ers en hoe deze communiceren. Doet zich in de organisatie een calamiteit voor, ... eerste vereiste is dan ook dat er voldoende bhv’ers zijn en dat ze ook daadwerkelijk aanwezig zijn. Zoeken naar een bhv’er als er ...
... Veiligheid valt of staat met de aanwezigheid van bhv’ers en hoe deze communiceren. Doet zich in de organisatie een calamiteit voor, ... eerste vereiste is dan ook dat er voldoende bhv’ers zijn en dat ze ook daadwerkelijk aanwezig zijn. Zoeken naar een bhv’er als er ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, is tot stand ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, is tot stand ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van de werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, is tot stand ...
Een lening tussen een directeur-grootaandeelhouder (dga) en zijn bv moet zakelijke voorwaarden hebben. Zo’n lening kan ook zakelijk zijn als er geen zekerheden zijn bedongen en er geen schema is voor de aflossingen, zo blijkt uit een recente uitspraak ...