Zoekresultaten
951 - 960 van de 28377 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 83 geen instemmingsrecht
... levering alsnog te kunnen realiseren. Bestuurder moet OR informeren over opdracht tot overwerk Een werkgever mag overwerk ... de Arbeidstijdenwet (ATW) (tools) houdt. De ATW stelt geen maximum aan het werken op zaterdag. Wel bepaalt de ATW dat werknemers ...
... en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ... Verstandig is in ieder geval hem erop te wijzen dat een OR de organisatie ten goede komt. Nieuw beleid krijgt meer draagvlak en wordt ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks informeren. ...
Een werkgever is verplicht om de ondernemingsraad (OR) te informeren over de subsidieverlening op basis van de Tijdelijke ... informeren over de subsidieverlening. Heeft een organisatie geen OR of PVT, dan moet de werkgever de werknemers rechtstreeks informeren. ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... dat de arbeidsomstandigheden goed zijn. Een angstcultuur is geen gezonde werksituatie. Werknemers voelen zich dan niet op hun gemak, zijn ...
... onder de werknemers die blijven. De ondernemingsraad (OR) vangt mogelijk als een van de eerste signalen over een heersende ... dat de arbeidsomstandigheden goed zijn. Een angstcultuur is geen gezonde werksituatie. Werknemers voelen zich dan niet op hun gemak, zijn ...
... moet hij dit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Dit staat in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In ... geldt, maar wanneer is een besluit belangrijk? De WOR geeft geen sluitende definitie van wat ‘belangrijk’ is. Er zijn echter wel een ...
... moet hij dit eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR). Dit staat in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In ... geldt, maar wanneer is een besluit belangrijk? De WOR geeft geen sluitende definitie van wat ‘belangrijk’ is. Er zijn echter wel een ...
... rapporten WODC’ De ondernemingsraden en bonden hebben geen vertrouwen meer in het WODC. Correcte cijfers zijn echter van groot ... nu namens ruim 13.000 werknemers aan de bel. OR stuurt aan op onderzoek naar criminaliteitscijfers ...
... voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... Een belangrijke arbeidsvoorwaarde is beloning. De OR heeft geen invloed op de hoogte van de beloning van individuele werknemers, maar de ...