Zoekresultaten
951 - 960 van de 44190 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 82 hallucinatie en
... (zie hierna) behoren tot de achterban van de medezeggenschap en van de ondernemingsraad (OR). Het zijn dan ‘in de onderneming werkzame personen’ (artikel 1, lid 2 ...
... organisatie dit risico opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie. Over dit belangrijkste arbodocument leest u meer in ... werk-privébalans. Missen gezinsactiviteit OR Uit de NEA 2019 blijkt dat 53,3% van de ondervraagden nooit een ...
... 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Toch voldoet niet iedere organisatie aan die verplichting. ... over een regeling of organisatievorm die een vergelijkbare medezeggenschap biedt als een OR. De SER is hier echter terughoudend mee. Dat ...
... in Nederlandse organisaties. De ondernemingsraad (OR) kan erop aandringen dat er een goed en duidelijk integriteitsbeleid komt. Organisaties met 50 werknemers of ...
... in Nederlandse organisaties. De ondernemingsraad (OR) kan erop aandringen dat er een goed en duidelijk integriteitsbeleid komt. Organisaties met 50 werknemers of ...
... in Nederlandse organisaties. De ondernemingsraad (OR) kan erop aandringen dat er een goed en duidelijk integriteitsbeleid komt. Organisaties met 50 werknemers of ...
... in Nederlandse organisaties. De ondernemingsraad (OR) kan erop aandringen dat er een goed en duidelijk integriteitsbeleid komt. Organisaties met 50 werknemers of ...
... de KLM geleverd. Zo ging de KLM met de ondernemingsraad (OR) in gesprek om tot een unanieme voordracht te komen voor één Nederlandse ... meerderheid de senior purser. Hij heeft veel ervaring in medezeggenschap. Zo was hij in het verleden voorzitter van de KLM-OR en ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...