Zoekresultaten
961 - 970 van de 11545 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon
In de toekomst moet uw onderneming mogelijk verplicht werknemers met een arbeidsbeperking in dienst ... tewerkstellen van werknemers met een arbeidshandicap. Als uw onderneming meer dan 25 werknemers heeft, moet minstens 5% van het personeel in ... Hierbij mag de werknemer minder dan het wettelijk minimumloon verdienen als hij ook verminderd productief is. Hij krijgt dan een ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl je onderneming dat bij een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payrolling besteed je min of meer puur de (salaris)administratieve kant uit van de arbeidsrelatie. Dit maakt ook dat het ...
... en inhoud van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers in de onderneming; de verhouding tussen de beloningen van de top van de ... goed kunt beoordelen. Verschillen gemiddelde salaris vergoeding Beloningsverhoudingen verwijzen naar de ...
termijn Je onderneming heeft de verplichting om gedurende 104 weken (twee jaar) ziekte of ... ondergrens combinaties De wet bepaalt dat je onderneming de genoemde 104 weken (twee jaar) 70% van het loon moet ... ziektejaar) als ondergrens het voor de werknemer geldende minimumloon van toepassing is. Op grond van collectieve of individuele ...
Uw onderneming bestaat niet enkel uit uw bedrijfspand en uw machines. U heeft bijvoorbeeld tijdens het voeren van uw onderneming ook veel goodwill gekweekt bij uw afnemers, waardoor uw onderneming ... in mindering. Het gaat om een normale ondernemersbeloning: salaris plus pensioenlasten plus jaarlijks terugkerende extra’s (zoals een ...
... werken naar vermogen (WWNV) in 2013 van kracht wordt, kan uw onderneming in aanmerking komen voor loondispensatie voor werknemers die door ... verstandelijke of psychische beperking niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, een verlaagd loon ontvangen in een reguliere ...
... doorbetalen. Zelfs twee jaar het minimum van 70% van het salaris doorbetalen, is voor kleine ondernemingen al een brug te ver. Daarom ...
... stopt en de werknemer (onterecht) weer het volledige salaris uitbetaalt, blijft uw onderneming namelijk de bedragen aan de deurwaarder verschuldigd. Ontlopen ...
... kan behoorlijk in de papieren lopen! De overstap van uw onderneming op SEPA moest vóór 1 augustus voltooid zijn. Is dit niet het geval, dan loopt u het risico dat uw onderneming salarissen te laat uitbetaalt. In dat geval loopt u al snel tegen ...