Zoekresultaten
961 - 970 van de 44467 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
... voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...
... voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...
... voor het gebruik van alcohol en drugs voor of tijdens het werk. De bestuurder mag werknemers in principe niet testen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij dit beleid. Het gebruik van alcohol of ...
... fasen doorlopen. Ook de omgeving zal deze fasen benoemen en de werknemer zo misschien onder druk zetten. Daardoor raakt hij makkelijk in ... Elisabeth Kübler-Ross beschreef in 1969 de vijf fasen van rouw. Zij onderscheidt de volgende fasen: Ontkenning: geschokt reageren, ...
... vastgesteld wat burn-out precies is en het is officieel geen ziekte. Het aantal mensen met een burn-out is de afgelopen jaren ... voortaan liever van ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dat zou de lading beter dekken. Burn-out verward met depressie en ...
... vastgesteld wat burn-out precies is en het is officieel geen ziekte. Het aantal mensen met een burn-out is de afgelopen jaren ... voortaan liever van ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dat zou de lading beter dekken. Burn-out verward met depressie en ...
... vastgesteld wat burn-out precies is en het is officieel geen ziekte. Het aantal mensen met een burn-out is de afgelopen jaren ... voortaan liever van ‘psychische vermoeidheid door het werk’. Dat zou de lading beter dekken. Burn-out verward met depressie en ...
... moet blijven van de werkgever – met instemming van de OR. Een ander deel pleit juist voor meer wettelijke ondersteuning. De SER ... aandacht komen voor de relatie tussen gezondheidsklachten en werk. Twee routes in het advies van de SER Verder behandelt de SER ...
... betrokken, dan blijft de invloed van de ondernemingsraad (OR) beperkt. De OR hoeft dan zeker niet buitenspel te staan. De OR en vakbond kunnen de samenwerking aangaan en zo elkaars positie versterken. ...
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ...