Zoekresultaten
961 - 970 van de 24043 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... in die leeftijdscategorie ligt op 4,3%, dat van mannen op 2,2%. Dat houdt in dat het gemiddelde ziekteverzuim van vrouwelijke werknemers ... vanwege klachten die specifiek zijn voor vrouwen, zoals ziekte door zwangerschap of overgang; vrouwen dragen vaker een dubbele last ...
... in die leeftijdscategorie ligt op 4,3%, dat van mannen op 2,2%. Dat houdt in dat het gemiddelde ziekteverzuim van vrouwelijke werknemers ... vanwege klachten die specifiek zijn voor vrouwen, zoals ziekte door zwangerschap of overgang; vrouwen dragen vaker een dubbele last ...
... vergeleken met 2009 licht gestegen van 4% naar 4,2%. Het aantal ziekmeldingen is dan wel afgenomen ten opzichte van 2009, maar ... verzuimduur de begeleiding tijdens en bij de terugkeer na ziekte effectiever. Sectoren zouden hun kennis over hun aanpak en beleid van ...
... aan een kandidaat die net hersteld is van kanker of met een ziekte kampt die op korte termijn niet voor problemen zal zorgen. Focus op ...
... als dat nodig is, het bieden van hulp als een collega wegens ziekte uitvalt of het tijdelijk oppakken van extra taken bij pieken. Verder ... waarop de werknemer zich naar buiten toe uitlaat over de organisatie, zoals via social media. 2.2 Wijzigen arbeidsovereenkomst ...
... bijhouden. Hierin staan het verloop van de ziekte en alle activiteiten die zowel de werkgever als de werknemer hebben ... bij de terugkeer naar het werk, naar ander werk in dezelfde organisatie of naar een andere werkgever (het zogenoemde tweede spoor). De ... over de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...
... kan meestal elektronisch gebeuren. Wanneer uw organisatie de nieuwe werknemer precies moet aanmelden – direct bij ... Om de loondoorbetalingsverplichting van 104 weken bij ziekte van werknemers op te vangen, kan uw onderneming een verzuimverzekering ...