Zoekresultaten
971 - 980 van de 45526 resultaten voor: node onderneming personeel hr en klimaat milieu bied werknemers groene arbeidsvoorwaarden 76 groene
... van ontslag. Daarnaast moet het voorkomen dat werkgevers hun werknemers onder druk zetten om in te stemmen met het ontslag. 5.1.1 ... houdt in dat de werkgever én de werknemer elkaar behoorlijk en volledig informeren. Voor de werkgever betekent dit dat hij de werknemer ...
... ingehuurde uitzendkrachten of zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) – heeft u net zo goed de verificatie- en zorgplicht. Dat betekent dat u hun identiteit moet controleren aan de hand ...
Als een werkgever nieuwe eisen stelt aan een functie en een werknemer niet aan deze eisen voldoet, kan hij overgaan tot een demotie. ... uit te oefenen met behoud van haar salaris. Behoud van arbeidsvoorwaarden belangrijk Bij het wel of niet accepteren van een ...
Als een werkgever nieuwe eisen stelt aan een functie en een werknemer niet aan deze eisen voldoet, kan hij overgaan tot een demotie. ... uit te oefenen met behoud van haar salaris. Behoud van arbeidsvoorwaarden belangrijk Bij het wel of niet accepteren van een ...
... vervoer. Hierover heb je al kunnen lezen in hoofdstuk 4, 5 en 6. Denk aan de keuze voor elektrische auto’s in plaats van auto’s die ... woon-werkverkeer. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om werknemers die op de fiets naar het werk komen, een hogere kilometervergoeding ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... waarom de informatie noodzakelijk is. In de praktijk is de HR-afdeling de aangewezen partij om u van de benodigde informatie te voorzien. ...
Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het voor werkgevers nog lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele ... komen uitgebreid aan bod in het komende nummer van HR Rendement. Het blad valt 30 mei op de mat bij abonnees. Zieke ...
Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het voor werkgevers nog lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele ... komen uitgebreid aan bod in het komende nummer van HR Rendement. Het blad valt 30 mei op de mat bij abonnees. Zieke ...
Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) is het voor werkgevers nog lastiger geworden om zieke werknemers te ontslaan bij een reorganisatie. Toch bestaan er wel enkele ... komen uitgebreid aan bod in het komende nummer van HR Rendement. Het blad valt 30 mei op de mat bij abonnees. Zieke ...
... is verplicht om zelf zorg te dragen voor zijn veiligheid en de werkgever faciliteert daarbij. Dit betekent in de praktijk het volgende: ... van de verplichtingen die de Arbowet oplegt aan werknemers. Deze verplichtingen zijn helder, maar wat wordt nu precies verstaan ...