Zoekresultaten
971 - 980 van de 28149 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht initiatiefrecht praktijk procedure 33 hoe organiseer je or
... € 20 miljoen hebben in de organisatie. Is er volgens uw OR sprake van wanbeleid binnen de organisatie, dan zult u dit met de vakbond ... verzoeken om een onderzoek in te stellen. OR mag niet naar Ondernemingskamer ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en ... ervan kennen en accepteren. Bij een nieuwe regeling kan de OR erop letten of de volgende voorwaarden aanwezig zijn: een bezwaar- en ...
... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ... Ook zou er al begonnen zijn met het instellen van een OR (tool) . OR had imagoschade kunnen voorkomen Als Primark al eerder ...
... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ... Ook zou er al begonnen zijn met het instellen van een OR (tool) . OR had imagoschade kunnen voorkomen Als Primark al eerder ...
... loondoorbetaling bij ziekte. Werknemers willen graag een OR Ook bij het verwerken van ziekmeldingen gaat Primark de mist in. Van de ... Ook zou er al begonnen zijn met het instellen van een OR (tool) . OR had imagoschade kunnen voorkomen Als Primark al eerder ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt juist veel baat hebben bij een goede samenwerking met de OR bij het tegengaan van werkstress. De OR-leden kunnen over het arbobeleid meedenken vanuit de visie van de werknemer. ...
... zijn een aantal zaken wel relevant voor de ondernemingsraad (OR) en het OR-werk. De plannen van het demissionaire kabinet uit de Miljoenennota ...
... een antidiscriminatiebepaling . Voor uw ondernemingsraad (OR) is dit een mooie gelegenheid om bij de bestuurder voor te stellen ook zo’n bepaling op te nemen in het aanstellingsbeleid. De OR heeft tenslotte de wettelijke taak om discriminatie tegen te gaan. Deze ...
... houdt de werknemers gezond. Vergeet niet dat uw OR instemmingsrecht heeft als de bestuurder een regeling wil treffen op het gebied van het ziekteverzuim of het re-integratiebeleid. Uw OR kan natuurlijk ook eigen ideeën voorleggen aan de bestuurder om het ...
... van een organisatie is niet altijd even makkelijk. De OR van een stichting voor kinderopvang wist via Ondernemingskamer te voorkomen dat de stichting werd omgezet naar een BV. De OR had hierover een adviesvraag ontvangen. Volgens de raad wist de bestuurder ...