Zoekresultaten
971 - 980 van de 21566 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk gevolgen werkstress 53 maatschappelijke gevolgen
... verhuizing van de organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) recht op een adviesaanvraag. Vaak spelen ook andere rechten van de OR een ... organisatie over een grotere afstand, dan zijn de gevolgen voor het woon-werkverkeer van werknemers een bijzonder aandachtspunt ...
De OR van UWV stapt naar de Ondernemingskamer om een rigoureuze en prijzige ... tegen te gaan. De bestuursvoorzitter heeft de OR onlangs laten weten het advies van de OR te negeren en het project toch uit ... Zowel de werknemers als de OR van UWV zijn bezorgd over de gevolgen van de ICT-vernieuwing. Zo vrezen ze niet alleen de enorme kosten, ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... op de hoogte is en al kan meedenken over het beperken van de gevolgen voor organisatie en achterban en over eventuele alternatieven voor ...
... is niet in alle gevallen verplicht de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een voorgenomen fusie, overname of duurzame ... of duurzame samenwerking één of meer van de volgende gevolgen heeft: de beëindiging van werkzaamheden van (een onderdeel ...
De ondernemingsraad (OR) ziet niet alleen toe op veilige omstandigheden op de fysieke werkplek, maar ... voor de digitale veiligheid van de werknemers. Zo heeft de OR instemmingsrecht op het instellen, wijzigen of intrekken van elke regeling ... of voorzieningen wil invoeren, altijd nagaan in hoeverre dit gevolgen kan hebben voor de privacy van de achterban en of de OR hierbij ...
... sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat ... (tool) . In zijn adviesvraag moet onder meer staan wat de gevolgen zijn voor de werknemers en hoe de bestuurder die gevolgen wil ...
Een werkgever kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ...
In dit hoofdstuk stond de medezeggenschap in kleine organisaties centraal. Als een organisatie groeit en ... bereikt, verandert ook het wettelijke kader. De OR wordt dan verplicht en krijgt een formelere rol binnen de organisatie. In ... ingegaan op de inrichting, taken en bevoegdheden van de OR in dit soort organisaties. 2.6 Van PV of PVT naar OR ...
Pesten op de werkvloer kan ingrijpende gevolgen hebben voor werknemers. Het veroorzaakt een vervelende werksfeer, ... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er ... over pestgedrag op de werkvloer . De uitkomsten kan de OR voorleggen aan de bestuurder, zodat de organisatie pestgedrag aan kan ...
Pesten op de werkvloer kan ingrijpende gevolgen hebben voor werknemers. Het veroorzaakt een vervelende werksfeer, ... en kan zelfs leiden tot arbeidsongeschiktheid. De OR kan bij een vermoeden van pesten op de werkvloer ingrijpen. Is er ... over pestgedrag op de werkvloer . De uitkomsten kan de OR voorleggen aan de bestuurder, zodat de organisatie pestgedrag aan kan ...