Zoekresultaten
971 - 980 van de 27185 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 92 wat verhalen
... bedraagt ook in 2016 1,2% van de fiscale loonsom van uw organisatie. En vrijwel alle nihilwaarderingen en gerichte ... als eindheffingsloon, niet meer dan 30% mogen afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is. Per 2016 geldt bovendien ...
... bedraagt ook in 2016 1,2% van de fiscale loonsom van uw organisatie. En vrijwel alle nihilwaarderingen en gerichte ... als eindheffingsloon, niet meer dan 30% mogen afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is. Per 2016 geldt bovendien ...
Soms is de preventiemedewerker in een organisatie ook bedrijfshulpverlener (bhv’er). Hoewel er een duidelijk ... deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen de organisatie zijn, bijvoorbeeld de preventiemedewerker (tools) . De ... dat de maatregelen uit het plan worden uitgevoerd. Wat als de preventiemedewerker ook bhv’er is? ...
Soms is de preventiemedewerker in een organisatie ook bedrijfshulpverlener (bhv’er). Hoewel er een duidelijk ... deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen de organisatie zijn, bijvoorbeeld de preventiemedewerker (tools) . De ... dat de maatregelen uit het plan worden uitgevoerd. Wat als de preventiemedewerker ook bhv’er is? ...
Soms is de preventiemedewerker in een organisatie ook bedrijfshulpverlener (bhv’er). Hoewel er een duidelijk ... deskundige werknemer. Dat zal een arboprofessional binnen de organisatie zijn, bijvoorbeeld de preventiemedewerker (tools) . De ... dat de maatregelen uit het plan worden uitgevoerd. Wat als de preventiemedewerker ook bhv’er is? ...
... worden van een voorbereidings-, vaste of onderdeelcommissie. Wat zijn de verschillen? Veel OR-leden zijn gewend om de taken onderling te ... Onderdeelcommissie krijgt OR-bevoegdheden voor deel van de organisatie De OR kan zijn bevoegdheden voor een bepaald onderdeel van de ...
... na afloop van het kalenderjaar recht op een jaaropgaaf. Uw organisatie moet die verstrekken op basis van gegevens uit de ... Verplichte gegevens voor de jaaropgaaf Uw organisatie hoeft geen vaste lay-out of volgorde te gebruiken voor de ... van 2015 zitten hier geen opvallende veranderingen in. Wat moet er op de jaaropgaaf over 2015 staan? ...
... na afloop van het kalenderjaar recht op een jaaropgaaf. Uw organisatie moet die verstrekken op basis van gegevens uit de ... Verplichte gegevens voor de jaaropgaaf Uw organisatie hoeft geen vaste lay-out of volgorde te gebruiken voor de ... van 2015 zitten hier geen opvallende veranderingen in. Wat moet er op de jaaropgaaf over 2015 staan? ...
... na afloop van het kalenderjaar recht op een jaaropgaaf. Uw organisatie moet die verstrekken op basis van gegevens uit de ... Verplichte gegevens voor de jaaropgaaf Uw organisatie hoeft geen vaste lay-out of volgorde te gebruiken voor de ... van 2015 zitten hier geen opvallende veranderingen in. Wat moet er op de jaaropgaaf over 2015 staan? ...
... dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen, maar kampt de organisatie inmiddels met een ernstig financieel tekort, dan is een collectief ... goed ondersteunen in dit proces (artikel) : de OR kent de organisatie en de vakbond is goed in onderhandelen over een sociaal plan. De ... doen op het adviesrecht ( artikel 25 WOR). Wat als de bestuurder het sociaal plan wil openbreken? ...