Zoekresultaten
981 - 990 van de 44428 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeids en rusttijden kinderen en jongeren 84 zestien en
... € 11,14 € 7,92 Avondmaaltijd € 28,84 € 27,97 € 0,87 Logies € 143,97 € 142,42 ... bedragen die de werkgever gericht vrijgesteld kan vergoeden en die gelden voor alle werkgevers. Deze zijn lager dan de normbedragen die in ...
... € 11,14 € 7,92 Avondmaaltijd € 28,84 € 27,97 € 0,87 Logies € 143,97 € 142,42 ... bedragen die de werkgever gericht vrijgesteld kan vergoeden en die gelden voor alle werkgevers. Deze zijn lager dan de normbedragen die in ...
... € 11,14 € 7,92 Avondmaaltijd € 28,84 € 27,97 € 0,87 Logies € 143,97 € 142,42 ... bedragen die de werkgever gericht vrijgesteld kan vergoeden en die gelden voor alle werkgevers. Deze zijn lager dan de normbedragen die in ...
... € 11,14 € 7,92 Avondmaaltijd € 28,84 € 27,97 € 0,87 Logies € 143,97 € 142,42 ... bedragen die de werkgever gericht vrijgesteld kan vergoeden en die gelden voor alle werkgevers. Deze zijn lager dan de normbedragen die in ...
Met de komst van de Wet werk en zekerheid in 2015 verandert er een hoop aan het huidige arbeidsrecht. Vooral ... regels er anders uitzien. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een campagne gestart om werknemers van de nieuwe regels ... ‘ Mijn werk en zekerheid ’ richt zich vooral op jongeren. Het ministerie hoopt hen onder meer te bereiken door middel van ...
In 2013 was het verschil in loon tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk deden 17%. In 2010 ging het nog om 20%. Daarmee ... betalen en daardoor is het voor vrouwen makkelijker om een salaris te vragen dat hetzelfde is als dat van mannen. Slechts 40% van de ...
Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak komt te vaak voor. Volgens het ... taak. Daarom is het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) in samenwerking met Halt Nederland een pilot ... om meer bewustzijn te creëren voor veiliger onderwijs. Jongeren blijken relatief vaker dan andere groepen de daders te zijn van ...
... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ... maximaal vier weken aan te bieden. Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde ...
... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ... maximaal vier weken aan te bieden. Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde ...
... niet in staat om organisaties met een grote kans op fraude en uitbuiting vaak genoeg te controleren. De werknemers in deze organisaties ... betaling van het minimumloon(tool) en naleving van de Arbeidstijdenwet (tool) . Inspectie SZW ziet erop toe dat organisaties zich ...