Zoekresultaten
981 - 990 van de 45075 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 4 achterban raadplegen 44 veranderingstrajecten
... januari verplicht om de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in de (sub-)top van de organisatie meer in evenwicht te brengen. De ... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...
... rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. De rapportageplicht ... en een door de organisatie zelf gedefinieerde subtop. De OR kan een rol spelen bij het vaststellen van streefcijfers en een plan van ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging. De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging. De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan ...
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle werknemersvertegenwoordiging. De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan ...
Sinds 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen inhouden, wat de rol van de ...
Nadat de ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag van de bestuurder heeft ontvangen, moeten OR en bestuurder minimaal één keer met elkaar overleggen over het voorgenomen ...
De rol die de ondernemingsraad (OR) speelt bij het opstellen van budgetten in de organisatie, hangt af van de ruimte die de OR daarvoor krijgt, maar ook van de houding die de OR daarbij zelf aanneemt. De ... OR is daarbij om het financieel beleid te controleren en te bepalen in hoeverre de belangen van de organisatie en de werknemers in ...