Zoekresultaten
991 - 1000 van de 15174 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag langdurige arbeidsongeschiktheid 73 transitievergoeding
Als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kan zijn ... en werken aan re-integratie van de werknemer. De kosten van arbeidsongeschiktheid zijn dan ook niet mals. De wet biedt de werkgever in deze ... om de schade te verhalen (tool) op de veroorzaker van de arbeidsongeschiktheid. Bij een verkeersongeluk gaat het dan om een schuldige ...
Als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kan zijn ... en werken aan re-integratie van de werknemer. De kosten van arbeidsongeschiktheid zijn dan ook niet mals. De wet biedt de werkgever in deze ... om de schade te verhalen (tool) op de veroorzaker van de arbeidsongeschiktheid. Bij een verkeersongeluk gaat het dan om een schuldige ...
Het kabinet wil toe naar één basisverzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor iedereen die werkt. Daarbij zou het dan niet meer ... een voorstel te komen voor een collectieve verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor álle werkenden. Hier vallen dus zowel mensen in ...
Het kabinet wil toe naar één basisverzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor iedereen die werkt. Daarbij zou het dan niet meer ... een voorstel te komen voor een collectieve verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor álle werkenden. Hier vallen dus zowel mensen in ...
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
... is, klinkt er vanuit de praktijk veel kritiek. Zo staat de transitievergoeding nadat een werknemer twee jaar ziek is geweest momenteel in ... (gedeeltelijk) hersteld. Op dat moment moet de werkgever het salaris weer gaan betalen; de hoogte van de transitievergoeding loopt ...
... is, klinkt er vanuit de praktijk veel kritiek. Zo staat de transitievergoeding nadat een werknemer twee jaar ziek is geweest momenteel in ... (gedeeltelijk) hersteld. Op dat moment moet de werkgever het salaris weer gaan betalen; de hoogte van de transitievergoeding loopt ...
In het geval van situatieve arbeidsongeschiktheid is een werknemer niet in staat om te werken, terwijl hij ... bij de psychologe stopgezet. Geen ziekte maar situatieve arbeidsongeschiktheid De werknemer stapte naar de rechter toen de werkgever ... oordeelde in hoger beroep dat er sprake was van situatieve arbeidsongeschiktheid en niet van ziekte: alle partijen gingen er ook vanuit ...
... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ... op de loonstrook zichtbaar zijn welk deel van het loon als salaris, vakantiedagen en vakantiebijslag kwalificeert. Ook nam de ...
... als zijn werkgever weigert om hem te ontslaan na twee jaar arbeidsongeschiktheid. De werknemer heeft dan geen recht meer op loon, terwijl ... op basis van ‘de eis van het goed werkgeverschap’ een langdurige arbeidsongeschikte werknemer niet in een slapend dienstverband ... aan transitievergoeding dat de werknemer op het moment van ontslag na twee jaar ziekte zou krijgen. Invloed van Wet ...