Zoekresultaten
991 - 1000 van de 16186 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 51 breng situatie kaart
... Uit de vierde editie van Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers van het SCP blijkt dat - hoewel de intenties ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de OR zijn dit belangrijke onderwerpen. Het bestrijden van werkdruk, werkstress en ...
... Daarnaast heeft ook de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) een belangrijke stem. Ten slotte ... Ook komt u zo niet voor verrassingen te staan. Blijkt dat de medezeggenschap het oneens is met bepaalde maatregelen, dan kan zij maatregelen ...
... het slachtoffer. Ook de werksfeer wordt er niet beter op. Uw OR kan ingrijpen door aandacht te besteden aan pesten in de RI&E. De ... van de RI&E en het plan van aanpak is voor zowel voor de OR als de PVT van toepassing volgens artikel 27 lid 1d WOR . ...
... om een harde beslissing. Meestal zijn er slechts enkele alternatieven, die allemaal complexe of zelfs ongewenste gevolgen hebben. Toch ... het probleem is. Doorgrond hiervoor de bestaande situatie en breng die in kaart. Zo kan een dalende cashflow het echte probleem zijn óf ...
... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ... en de werknemers over (tijdelijke) oplossingen die de situatie werkbaar houden. Werkgevers en werknemers moeten rekening houden met ...
... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ... en de werknemers over (tijdelijke) oplossingen die de situatie werkbaar houden. Werkgevers en werknemers moeten rekening houden met ...
... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ... en de werknemers over (tijdelijke) oplossingen die de situatie werkbaar houden. Werkgevers en werknemers moeten rekening houden met ...
... ondernemingen. Daarin moet staan dat de vakbonden en de OR verplicht en tijdig worden geraadpleegd bij de inschakeling van een stille ... om afspraken te maken over een doorstart en dreigend ontslag. Daarom zou er in het wetsvoorstel Continuïteit ondernemingen een ...
... Een groot aantal vestigingen en de ondernemingsraad (OR) hebben het vertrouwen in de directeur opgezegd. Het Juridisch Loket is ... en onder het mom van ‘take it or leave it’ dreigen met ontslag als de OR het niet met hem eens is. Dit blijkt uit bronnen van FNV. ...
... gedagvaard in kort geding. De werkgever en de OR zouden relevante informatie rond een grote reorganisatie hebben achtergehouden voor de bonden. Volgens Vakbonden FNV ... (WOR) (tool) en de Wet melding collectief ontslag (WMCO). De rol van de OR bij een reorganisatie Bij een ...