Zoekresultaten
991 - 1000 van de 10602 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie alternatieven ontslag 53 overige alternatieven ontslag
... (WOR) kan het nodig zijn om een gemeenschappelijke OR in te stellen. Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) stapte naar de ... verband van ondernemingen zo de mogelijkheid op passende medezeggenschap kregen. Op basis van het getalscriterium van artikel 2 WOR ...
... stijging niet. Vraagt de werkgever (met of zonder succes) ontslag wegens bedrijfseconomische redenen aan tijdens de subsidieperiode, dan ... een werkgever er goed aan voor een aanvraag – en eventuele alternatieven – zich in de regeling te verdiepen en zo nodig bij een ...
... stijging niet. Vraagt de werkgever (met of zonder succes) ontslag wegens bedrijfseconomische redenen aan tijdens de subsidieperiode, dan ... een werkgever er goed aan voor een aanvraag – en eventuele alternatieven – zich in de regeling te verdiepen en zo nodig bij een ...
... stijging niet. Vraagt de werkgever (met of zonder succes) ontslag wegens bedrijfseconomische redenen aan tijdens de subsidieperiode, dan ... een werkgever er goed aan voor een aanvraag – en eventuele alternatieven – zich in de regeling te verdiepen en zo nodig bij een ...
... stijging niet. Vraagt de werkgever (met of zonder succes) ontslag wegens bedrijfseconomische redenen aan tijdens de subsidieperiode, dan ... een werkgever er goed aan voor een aanvraag – en eventuele alternatieven – zich in de regeling te verdiepen en zo nodig bij een ...
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner ... goed te vertegenwoordigen, zijn er een aantal dingen die een OR-lid beter niet kan doen. Een beginnend OR-lid moet dan ook meteen een ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de ...
... resultaat Het doel en de noodzaak van de reorganisatie bepalen vaak het plan van aanpak van de bestuurder. Snijden in ... problemen, vooral met de achtergebleven werknemers en de OR. Het vertrouwen en de betrokkenheid kunnen afnemen, wat de kwaliteit en ...
... Tenzij zij niet vertegenwoordigd worden door een (G)OR. De oprichting van een centrale ondernemingsraad (COR) is nuttig ... de vestigingen van de organisatie geen OR of andere vorm van medezeggenschap, dan hebben deze werknemers toch recht op een afvaardiging in ...
Hoewel artikel 23, derde lid van de WOR de OR het recht geeft om schriftelijke voorstellen te doen, is dat maar één manier om de ideeën van de medezeggenschap aan de bestuurder kenbaar te maken. Timing voorstel ... is er alle gelegenheid om mondeling voorstellen te doen en alternatieven aan te dragen. Dat kan gedurende de bespreking van een ...
De ondernemingsraad (OR) van bandenfabrikant Apollo Vredestein in Enschede heeft het vertrouwen ... Aanleiding is het afwijzen van een alternatief plan van de OR voor de voorgenomen reorganisatie. De OR sluit nu een gang naar de Ondernemingskamer of een nieuwe ...