Zoekresultaten
991 - 1000 van de 36142 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak
... personen op grond van leeftijd, handicap of chronische ziekte, godsdienst (artikel) , levensovertuiging, politieke gezindheid, ... van de organisaties de sociale media van sollicitanten; 4% van de organisaties doet dit altijd, 16% regelmatig en 5% zelden. Hierbij ...
... Werkgelegenheid, volgden een aantal maatregelen die voor uw organisatie relevant kunnen zijn. Zo wordt de ouderschapsverlofkorting volgend jaar afgeschaft en gaat de leeftijdsgrens voor de mobiliteitsbonus omhoog. ...
... uit dat buitenlandse werknemers per 2019 nog maar vijf jaar in aanmerking kunnen komen voor de 30%-regeling. Dat staat in de recente ... (pdf) die onlangs naar de Tweede Kamer is gestuurd, is dit plan verder uitgewerkt. Forfaitaire vergoeding van extraterritoriale kosten Op grond van de 30%-regeling kan uw organisatie onder voorwaarden (tool) maximaal 30% van het loon van ...
... uit dat buitenlandse werknemers per 2019 nog maar vijf jaar in aanmerking kunnen komen voor de 30%-regeling. Dat staat in de recente ... (pdf) die onlangs naar de Tweede Kamer is gestuurd, is dit plan verder uitgewerkt. Forfaitaire vergoeding van extraterritoriale kosten Op grond van de 30%-regeling kan uw organisatie onder voorwaarden (tool) maximaal 30% van het loon van ...
... uit dat buitenlandse werknemers per 2019 nog maar vijf jaar in aanmerking kunnen komen voor de 30%-regeling. Dat staat in de recente ... (pdf) die onlangs naar de Tweede Kamer is gestuurd, is dit plan verder uitgewerkt. Forfaitaire vergoeding van extraterritoriale kosten Op grond van de 30%-regeling kan uw organisatie onder voorwaarden (tool) maximaal 30% van het loon van ...
... bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel als eerste in aanmerking voor ontslag. Dit blijkt uit een wijziging van het ... na de ontslagrondes zoveel mogelijk gelijk blijft. Als eerste afscheid nemen van AOW-gerechtigden Onlangs is een wijziging van ... toe. Hierbij geldt dat de leeftijdscategorie van ‘55 jaar en ouder’ wordt gewijzigd in ‘55 jaar tot de AOW-gerechtigde ...
... van de OR en het belang ervan voor de werknemers en de organisatie als geheel. Het einde van zo’n vergadering is dan een goed moment ... reglement. Zorg dat werknemers uit alle delen van de organisatie in de commissie vertegenwoordigd zijn. 1.2.2 Verplicht advies ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...
Als uw organisatie in aanmerking wil komen voor een loonkostenvoordeel (LKV) voor een ... banenafspraak en scholingsbelemmerden behoort, kan uw organisatie een loonkostenvoordeel (LKV) voor hem aanvragen via de ... Momenteel kan die loonkostensubsidie maximaal drie jaar duren vanaf het moment dat de werknemer in dienst komt. In de begroting ...