Zoekresultaten
991 - 1000 van de 23510 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 21
... het faciliteren van die commissies. Begeleiding en leidinggeven: coachen van het dagelijks bestuur of (individuele) leden van de ... op basis van gewijzigde wetgeving of bij veranderingen in de organisatie. Taken per zittingsperiode OR-verkiezingen: denk aan ...
... wilt doorvoeren, moet u niet opkijken van weerstand onder medewerkers. Verzet komt meestal niet voort uit koppigheid of om opzettelijk ... de veranderaar wil, waarom hij dat wil, en hoe hij dat wil. Medewerkers denken bijvoorbeeld slechter te worden van de verandering, of er is ... opruimt, voordat u de nieuwe verandering inzet. 11.2 Weerstand ...
... met deze privacywetgeving. Bepaalde acties van uw organisatie waarbij personeelsgegevens zijn betrokken, moet u officieel ... en correctierecht op hun bijgehouden gegevens. 14.2.1 Wettelijke grondslagen U mag persoonsgegevens alleen verwerken als u ...
... aan boetes ontvangen van de Inspectie SZW. Zij waren persoonlijk verwijtbaar voor een overtreding op bijvoorbeeld de ... de Inspectie SZW. De Inspectie SZW kan niet alleen een organisatie maar ook een leidinggevende persoonlijk een boete opleggen bij ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... maar onder voorwaarden geen belast loon zijn (zie paragraaf 2.3). De twee categorieën vergoedingen en verstrekkingen die geen WKR-loon ... waardebon Om voor een bepaalde verstrekking vanuit de organisatie aan een werknemer geen sprake te laten zijn van loon omdat het ...
... voor het diversiteitsbeleid, hangt af van de situatie in uw organisatie. Gebrek aan diversiteit kent namelijk verschillende oorzaken. 2.2.1 Onderzoeken weerstand Zoek eerst uit wat de oorzaken zijn ...
... een gedragscode introduceert. U kunt de gedragscode ook persoonlijk naar werknemers sturen of persoonlijk overhandigen. Dit is echter ... ook niet doen. U geeft tevens direct aan wie er binnen uw organisatie in staat is om een sanctie uit te delen. Een handige ...
... verderop in dit dossier uitgebreider aan bod komen. 1.2.1 Laat geen geld liggen regelhulp Het gebruik van ... om werknemers bij te scholen zonder dat het jouw organisatie veel geld kost. SLIM-regeling mkb ... wettelijk minimumloon in Nederland verlaagd van 23 jaar naar 21 jaar. Hierdoor werden jonge werknemers veel duurder voor werkgevers. Om ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... goed af te wegen. Kies wat het beste past bij uw eigen organisatie. SER voorbeeldreglement Veel ... in grote(re) organisaties waar de kiezers de kandidaten niet persoonlijk kennen. Dan kiezen werknemers een kandidaat op onderwerp, net als ...