Zoekresultaten
1 - 10 van de 13950 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 54 echte uitruil
... bij een cafetariaregeling geldt dat het uitdrukkelijk om een uitruil van loonbestanddelen moet gaan en dat er geen sprake mag zijn van een betalingsregeling. Uw onderneming mag dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk een lening aan ... betalen, moet dat uit zijn nettoloon gebeuren. 5.4 Echte uitruil ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... hun specifieke aandachtspunten vindt u in hoofdstuk 3. Voorwaarden vastlegging Aan een cafetariaregeling zijn de nodige ...
... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ... hun specifieke aandachtspunten vindt u in hoofdstuk 4. Voorwaarden toekomstig loon vastlegging Aan een ...
... bij een cafetariaregeling geldt dat het uitdrukkelijk om een uitruil van loonbestanddelen moet gaan en dat er geen sprake mag zijn van een betalingsregeling. U mag dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk een lening aan de werknemer verstrekken. Als een ... aftrekken. U moet daarvoor nettoloon inzetten. 6.3 Echte uitruil ...
... dat de werknemer op het moment van genieten nog aan de voorwaarden ervoor voldoet; tantième; provisie; ... gevolgen van ondervindt. Een en ander is afhankelijk van het keuzeloon dat werknemers kiezen. Bijvoorbeeld bij de keuze voor extra vakantie ...
... zaak als doel opnemen in de cafetariaregeling. Om de uitruil van een fiets voor de werknemer mogelijk te maken, moet het gaan om een ...
... goed vastgelegd Ook de afspraken rond de uiteindelijke uitruil – of besteding van het keuzebudget – waarvoor werknemers kiezen, moeten uiteraard goed worden vastgelegd. Uw onderneming kan dit bijvoorbeeld in een aanvulling op de arbeidsovereenkomst ...
... niet voorgeschreven Als de werknemer kiest voor een uitruil waarbij loonbestanddelen in geld zijn betrokken, heeft dit gevolgen ... uit te ruilen voor een sportschoolabonnement, dat uw onderneming door gebruik van de vrije ruimte onbelast maakt voor de werknemer. ...
... de vorm en het moment te laten kiezen. Daar zijn allerlei voorwaarden en regels aan verbonden. Realiteitswaarde is daarbij het ... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen ...
... aan diverse (administratieve) eisen voldoen, zoals: Uw onderneming moet een cafetariareglement hebben opgesteld. In dit reglement moet u alle voorwaarden vastleggen die rond deelname van de werknemers aan het ... bron worden ingezet in een cafetariaregeling. Door de uitruil mag de werknemer niet onder het minimumloon uitkomen met zijn jaarloon, ...
- 1 van 1395
- ››