Zoekresultaten
1 - 10 van de 29455 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden
... loondoorbetaling Hoe heeft de positie van flexkrachten zich onder de WWZ ontwikkeld? Sinds 2010 is het aantal ... u een oproepkracht op, maar kan hij door uw toedoen niet werken of roept u de oproepkracht niet op terwijl er wel werk is, dan heeft de ...
... mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de uitvoeringsregels van het Ontslagbesluit ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... passende methode te kiezen. Zo kan bijvoorbeeld voor de hele onderneming een flexibel kostenbudget gelden, maar is het handiger om de ... 3.1.4 Het doel van gebudgetteerde eenheden Werknemers werken binnen de taakopdracht van hun afdeling of van het proces waaraan zij ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... Tweede Kamer. Als het wetsvoorstel wordt aangenomen, moet uw onderneming straks een verzoek van een werknemer tot aanpassing van de ...
... schil (17%) en relatief veel organisaties met helemaal geen flexkrachten, terwijl de horeca de grootste flexibele schil heeft (57%) en een ... verwacht bij organisaties die al met flexibele krachten werken: 45% van de organisaties met een grote flexibele schil (van 25-50%) ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van ... criteria werkervaring Veel organisaties werken met salarisschalen. Hierbij wordt een werknemer op basis van vooraf ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 4.1.1 Verzoek indienen Leidinggevende en werknemers moeten op de goede ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. ... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten ...
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... overleg – vervelende gevolgen verbonden zijn. 1.3 Flexibel budgetteren ...
thuiswerken De essentie van HNW is flexibel werken, zowel qua plaats als tijd. Dit kan thuiswerken betekenen, maar ook ... hij dus voor verschillende plekken en tijden kiezen. 5.2.1 Flexwerken op kantoor werkactiviteit Bij flexwerk hebben ...
- 1 van 2946
- ››