Zoekresultaten
1 - 10 van de 8812 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... geven. 7.6.2 Instemmingsrecht en adviesrecht reorganisatie De OR heeft instemmingsrecht (artikel 27, lid 1 WOR) bij ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ... aan hoelang er al geen ongevallen zijn voorgekomen. 6.8 Communicatie ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ... aan hoelang er al geen ongevallen zijn voorgekomen. 6.8 Communicatie ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ... aan hoelang er al geen ongevallen zijn voorgekomen. 6.8 Communicatie ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ... aan hoelang er al geen ongevallen zijn voorgekomen. 6.8 Communicatie ...
... leest, begrijpt én uitvoert, is niet voldoende. U moet uw communicatie aanpassen aan de medewerkers, zodat u iedereen bereikt en de ... aan het volgende te denken: Wat wilt u bereiken met de communicatie op het gebied van aandacht, kennis, houding en gedrag? Wat ... aan hoelang er al geen ongevallen zijn voorgekomen. 6.8 Communicatie ...
... werknemersbelang te kunnen bewaken. Hebben u en uw collega-OR-leden geen weet van de situatie waar de onderneming zich in bevindt of de ... als gebrek aan draagvlak bij de achterban. Dialoog reorganisatie U moet niet alleen bereikbaar zijn voor de achterban. U ...
contact nazorg Het is bij een reorganisatie belangrijk voor uw OR om regelmatig contact te hebben met de achterban. De belangrijkste redenen ...
De medezeggenschap krijgt een pluim van werknemers! Uit de Nationale Enquête ... de vertegenwoordiging van belangen door de ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR). TNO en het CBS deden in samenwerking met ... In de sectoren zijn handel (57,8%) en informatie & communicatie (56,2%) het minst tevreden en de sectoren gezondheids- & ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...
- 1 van 882
- ››