Zoekresultaten
1 - 10 van de 36979 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 81
schriftelijke verklaring In de ATW staan aparte regels voor zwangere en pas bevallen vrouwen. Zo mag een zwangere werkneemster ... salaris. afsluitbare ruimte In overleg kan uw organisatie met de werkneemster zo nodig de werktijden aanpassen of afspreken ...
... gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er allerlei wettelijke regels en: hebben zij recht op aangepast werk en een aangepaste werkplek ...
... gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er allerlei wettelijke regels en: hebben zij recht op aangepast werk en een aangepaste werkplek ...
... gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er allerlei wettelijke regels en: hebben zij recht op aangepast werk en een aangepaste werkplek ...
Dat zwangere werkneemsters vaak met negatieve reacties of discriminatie te maken hebben op het werk, is volgens het kabinet niet ... van leidinggevenden. Dit zou komen doordat de bestaande regels voor werken tijdens zwangerschap en na de bevalling niet goed bekend ...
Als een werkneemster in uw organisatie zwanger wordt, moet u rekening houden met de bijzondere regels rondom zwangerschap. Zo geniet de zwangere werkneemster extra ontslagbescherming doordat er voor haar een ...
... januari 2012 geldt hierop een uitzonderingsregel. Zo moet u zwangere werkneemsters die ziek worden in de periode van zes tot vier weken ... zes weken. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... UWV. Sinds 1 januari 2012 moet u in sommige situaties een zwangere werkneemster die ziek is echter al binnen vier dagen ziek melden bij ... Ziektewetuitkering van UWV. Het doet er dan niet toe of haar ziekte het gevolg is van de zwangerschap. Normaal gesproken moet u een ...
Sinds 1 januari 2012 moet u een zwangere werkneemster die ziek wordt in de periode van zes tot vier weken ... u een werkneemster die ziek werd als gevolg van zwangerschap of bevalling nog binnen zes weken ziek melden bij UWV. Een zwangere ... dag Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ... minimumloon ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ziektejaar 70% van het loon – de grondslag (zie ...
- 1 van 3698
- ››