Zoekresultaten
1 - 10 van de 12861 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen uitleg keuzeloon 13 invoering
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... dat er voor iedere werknemer een bepaald maximumbedrag aan keuzeloon ten laste van de vrije ruimte mag komen. Zo voorkomt u overschrijding ...
... dat er voor iedere werknemer een bepaald maximumbedrag aan keuzeloon ten laste van de vrije ruimte mag komen. Zo voorkomt u overschrijding ... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ...
... om nieuwe werknemers aan te trekken en om het bestaande personeel te behouden. De werkgever kan hiermee dus proberen om een ... uitwerking van de regeling. Krijgen werknemers een heldere uitleg en instructie en kunnen ze er in de praktijk makkelijk gebruik van ...
voorbereidingen maatwerk Voor de invoering van een cafetariaregeling – waaronder het keuzebudget – moet uw onderneming de nodige voorbereidingen treffen. Zo moet worden geïnventariseerd ...
inventariseren maatwerk Voor de invoering van een cafetariaregeling moet u inventariseren wat u precies wilt ... is altijd maatwerk, deze is immers afhankelijk van de onderneming. Administratie kosten Ook moet u goed over de ...
... gevolgen van ondervindt. Een en ander is afhankelijk van het keuzeloon dat werknemers kiezen. Bijvoorbeeld bij de keuze voor extra vakantie ...
... reden alsnog vrijgesteld van BTW. Zie paragraaf 7.3 voor uitleg over deze en nog meer vrijstellingen. Op ...
... op bijvoorbeeld de bewaking van het theater of het personeel in het restaurant. kantoorfuncties Andere catalogi ... die heel uiteenlopende activiteiten uitvoeren en waarvan het personeel valt onder diverse cao’s. Met een beetje geluk staan er geen ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling ... van de (financiële) gevolgen daarvan, zal een heldere uitleg erover en een open houding daarbij helpen. 13.4 De HR-afdeling ...
- 1 van 1287
- ››