Zoekresultaten
1 - 10 van de 39937 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te zetten bronnen 25 winstuitkering
... Een werkgever is niet verplicht om een cafetariaregeling aan te bieden. Werknemers kunnen dit dus niet van een organisatie eisen, tenzij dit ... Fiscaal gezien zijn alle belaste loonbestanddelen in te zetten in een cafetariaregeling, maar arbeidsrechtelijk gelden er diverse ...
uitruilen Als uw onderneming ervoor kiest om de werknemers een cafetariaregeling aan te bieden, houdt dat kort gezegd in dat zij belast loon kunnen uitruilen voor ... Fiscaal gezien zijn alle belaste loonbestanddelen in te zetten als bron in een cafetariaregeling, maar arbeidsrechtelijk gelden er ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... genieten. U spreekt dus af om een overeengekomen beloning te wijzigen voor een andere. De werknemer kan bijvoorbeeld een stukje van zijn ...
... voordeel. U spreekt dus af om de ene overeengekomen beloning te wijzigen voor de andere. De werknemer kan bijvoorbeeld een stukje van zijn ... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ...
... uit aanmerkelijk belang. U betaalt in box 2 van de IB 25% belasting. belastingdruk Bij elkaar opgeteld is de ... rechtszaak. Een indicatie van het maximaal uit te keren dividend door de bv. Dividend mag alleen nog maar worden uitgekeerd, ...
... hoeft dus niet per se als bron het periodieke brutosalaris te gebruiken. Hij kan ook kiezen voor zaken als (de waarde van) bovenwettelijke ... vakantiedagen mag uitruilen. Het is uiteindelijk je onderneming of een eventuele van toepassing zijnde collectieve ...
... belast loon Wat er fiscaal gezien ook mogelijk is rond cafetariaregelingen, het is uiteraard uiteindelijk de werkgever – samen met ... grenzen het kader van een cafetariaregeling bepaalt. Uw onderneming beslist dus uit welke bronnen en doelen werknemers kunnen kiezen om ...
... kan werknemers ook de gelegenheid bieden om gebruik te maken van de zogenoemde cafetariaregeling. 9.4.1 Werking van de ... vast te leggen in een reglement (zie paragraaf 9.4.2). Bronnen arbeidsvoorwaarden In het cafetariareglement van een ...
bronnen en doelen Het cafetariasysteem is een regeling waarbij een ... is het belangrijk om het systeem duidelijk vast te leggen in een reglement. Daarin moeten in elk geval de bronnen en de doelen ... hij aan het einde van zijn dienstverband niet terug hoeft te geven. Bovendien kan hij zaken aanschaffen die de werkgever niet verstrekt, ...
... voor werknemers waarbij ze profiteren van de winst die je onderneming maakt. Deze uitkering vormt ook loon in geld waarover je ... Overigens hoeft een winstuitkering niet per se in geld te gebeuren; dit kan ook in de vorm van aandelen, een geschenk of ander loon in ...
- 1 van 3994
- ››