Zoekresultaten
1 - 10 van de 42480 resultaten voor: node onderneming arbo arbowet 2017 8 bijzonderheden 84 zwanger en moederschap
borstvoeding vrijaf Zwangere vrouwen en moeders tijdens de lactatie (periode van het geven van borstvoeding) ... u zelf op de hoogte stellen van haar zwangerschap. 8.4.1 Informatie U moet de werkneemster die haar zwangerschap heeft ... vijf keer per dag vijf kilo tillen. Bukken 8.4 Zwanger- en moederschap ...
... van de kerntaken van de OR is toezicht houden op veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Dit is geregeld in de arbowetgeving. De ... kent een gelaagde structuur. De eerste laag is de Arbowet. Dit is een zogenoemde kaderwet. Hierin staat op hoofdlijnen waar alle ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... voor iedere werknemer, maar zeker voor de werkneemster die zwanger is of borstvoeding geeft. De Arbowet kent hiervoor weliswaar geen specifieke bepalingen, maar vraagt op dit ...
bron van informatie Arbo is een belangrijk onderwerp voor de OR. De raad moet van de hoed en de rand weten om mee te kunnen praten en suggesties te kunnen geven om het ... en daarnaast zijn er een aantal rechten vastgelegd in de Arbowet. Zo kan je de OR altijd naar de wet verwijzen als die op zoek is naar ...
jongeren De Arbowet maakt onderscheid in werknemers. Niet op basis van geslacht of ... gezien, net als zwangere vrouwen. Hoewel plaats- en tijdonafhankelijk werken tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen ... plaatsvinden voor aanvang van de eerste nachtdienst. 8.2.1 Jongeren kinderarbeid De Arbowet noemt ‘jeugdigen’ ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de ... 2010 en 2012 lagen deze percentages hoger met 55% en 60%. In 84% van de gevallen vindt de vertegenwoordiger van de OR de samenwerking met de ...
... een werkgever een arbeidsovereenkomst niet verlengt vanwege zwanger- of moederschap, is dit een vorm van discriminatie op grond van ... College voor de Rechten van de Mens, 14 december 2017, oordeelnummer: 2017-147 College voor de Rechten van de ...
... een werkgever een arbeidsovereenkomst niet verlengt vanwege zwanger- of moederschap, is dit een vorm van discriminatie op grond van ... College voor de Rechten van de Mens, 14 december 2017, oordeelnummer: 2017-147 College voor de Rechten van de ...
... een werkgever een arbeidsovereenkomst niet verlengt vanwege zwanger- of moederschap, is dit een vorm van discriminatie op grond van ... College voor de Rechten van de Mens, 14 december 2017, oordeelnummer: 2017-147 College voor de Rechten van de ...
- 1 van 4248
- ››