Zoekresultaten
1 - 10 van de 41646 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 2 ingredienten succesvol beleid 26 kennis vaardigheden en
... Dit kan betekenen dat u hen die bagage eerst door middel van strategisch opleiden moet aanreiken voor u het gewenste gedrag kunt verwachten. Denk ...
... Maar hoe weet u zeker dat die belofte uitkomt? Daar kan strategisch opleiden een belangrijke rol bij spelen. Definitie van strategisch ...
... Voor ondernemingen is het van belang dat werknemers hun kennis en vaardigheden op peil houden. Daarom mogen werknemers dit vaak op ... geldt, gaat dit niet ten koste van de vrije ruimte van uw onderneming. Voorbeeld Bij zaken rond het bijhouden en verbeteren van ...
... en inclusie. Zonder duidelijk doel is het lastig meten of u succesvol bent. U heeft behoefte aan kritische prestatie-indicatoren (kpi’s) om te meten of beleid succesvol is. Hieronder vindt u er een aantal. Vrijwillig verloop ... de uitkomsten van een MTO, verzuim en verloop. 8.2 Succesvol beleid ...
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
... de risico’s die zijn verbonden aan de strategie van de onderneming. Het zijn de risico’s waar bewust voor is gekozen om rendement ... maken (voor bijvoorbeeld IT, huisvesting, personeel) op basis van de scenarioanalyses. monitoren en evalueren ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet voor de ...
... door de werknemers wordt omarmd. draagkracht Uw onderneming vergroot de draagkracht door: het duidelijk uitwerken van ... de basis van een succesvol debiteurenbeleid. 2.4.1 Debiteurenbeheerders kennis Een debiteurenbeheerder moet ...
... (die langdurig in fase A van de ABU-cao of fase 1-2 van de NBBU-cao zitten) te verbeteren, kunnen uitzendorganisaties een beroep ... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie ...
... zelf meer kunnen doen op het gebied van opleiding en coaching, betekent niet dat uw rol is uitgespeeld. In tegendeel, als ... zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden kijken, betekent ... dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
... aan de samenwerking, is het belangrijk om ook uw eigen vaardigheden te oefenen. Om soepel samen te werken moet u vooral kunnen omgaan ... mensen. Daarvoor moet u over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikken. Voorbeelden Bij communicatieve ... daardoor op een tactvolle en empathische manier. 2.3 Vaardigheden ...
- 1 van 4165
- ››