Zoekresultaten
1 - 10 van de 41891 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 1 financiele plaatje zieke werknemers 12 re integratie en uitkeringen
dagloon Net als bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof (zie hoofdstuk 3) krijgen medewerkers die adoptie- of ... tijdens het verlof gewoon doorloopt. 5.2.1 Maximum aan uitkering thuissituatie Komt het salaris van de ... over het ouderschapsverlof. 5.2 Financiële plaatje verlof ...
Het salarispakket dat uw onderneming gebruikt, moet er niet alleen voor zorgen dat de verloning zonder horten en stoten verloopt, maar ook dat u zo min mogelijk taken handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... dagloon hoger dan het maximumdagloon – € 274,44 per 1 januari 2024 – dan gaat UWV uit van het maximumdagloon. ... aanhouden bij de Ziektewetuitkering. Dat is niet voor alle zieke of arbeidsongeschikte werknemers toegestaan. Werknemers die ziek zijn ...
... de voorstelling; van een demonstratie voor de kinderen van werknemers tot de mogelijkheid om producten te verkopen bij een evenement. Het ... ook rekening met de ‘waarde van de associatie’? 4.3.1 Hulpmiddelen communicatiedoelen Op internet kunt u tegenwoordig ...
... principe mag alleen de bedrijfsarts de beoordeling van een zieke werknemer en de verzuimbegeleiding op zich nemen. Arboarts ... brief dus niet ondertekenen als bedrijfsarts. 6.5.1 Bijzondere gegevens gezondheid Gezondheidsgegevens vallen onder ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
... het loon door te betalen, maar dit betekent niet dat de zieke werknemer achterover kan leunen. Er geldt ook een re-integratieplicht, waarbij werkgever en werknemer tijdens de eerste twee ... hij benut. Meer hierover leest u in hoofdstuk 7. 1.2 Re-integratie en uitkeringen voor medewerkers ...
... is geëindigd, bijvoorbeeld: opzegging door uw onderneming in de proeftijd (code 01); opzegging door uw onderneming met ... organisatie door het einde van de dienstbetrekking minstens 12 maanden niet meer inhoudingsplichtig zal zijn, moet u de Belastingdienst dat ... en omrekenen naar een brutoloon en belasten. 12.1 Belastingdienst ...
... balans zelf al heeft liggen. Vraag hem er dus naar! 1.4.1 Verdrukking door winstmaximalisatie oog voor winst Uiteraard ... in de begroting en in eventuele investeringsplannen. Iedere onderneming is een economische grootheid waarbij geld de belangrijkste taal is ...
... kunnen andere uitkeringen (en verstrekkingen) aan werknemers in bepaalde situaties onder voorwaarden ook zijn vrijgesteld. ... eenmalig Als werknemers een bepaalde diensttijd bij je onderneming hebben bereikt, kun je hun hiervoor een eenmalige uitkering (of ...
- 1 van 4190
- ››