Zoekresultaten
1 - 10 van de 36237 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 3 fase 1 en 2 start adviestraject uw or 35 verandering analyseren
... die nodig zijn, kunt u meters maken in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante ... doen kan op veel manieren. Deze drie tips helpen uw OR om het onderzoek succesvol af te ronden: Benader sleutelpersonen in de ... het persoonlijk perspectief van betrokkenen. 3.3 Fase 2: onderzoek ...
... vaker toegepast op grote veranderingen die lastig planbaar en voorspelbaar zijn. Bijvoorbeeld de bouw van een nieuw ziekenhuis of een ... vakantiedagen moesten opnemen of vakantie schrappen. Voor uw OR heeft het misschien wel eens gevoeld alsof de directie als een kip zonder ... Kijk dan goed hoe uw OR hiermee kan omgaan. 6.1 Agile projecten: instemmings- en adviestraject ...
... die nodig zijn om tot een goed advies te komen. 3.1.1 Vertrouwen bij bestuurder Vertrouwen opbouwen bij uw bestuurder is ... relationeel vlak. Als de bestuurder de indruk heeft dat uw OR zijn situatie niet begrijpt, is de kans klein dat hij actief aan de slag ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2). U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3). ... onderwerpen op de agenda te zetten (3.5). 3.1 Rol van uw OR ...
... Dit perspectief is wat meer gericht op het verstand en op de hoofdlijn. Om dit perspectief vorm te geven, is het belangrijk dat u ... in onderzoeksgesprek onderzoeksgesprek Om uw beeldvorming van de verandering nauwkeurig te krijgen, stelt u deze vragen ... de eisen waar uw advies aan moet voldoen. 3.5 De verandering analyseren ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... 7.1.2 Discussie positie innemen De tweede fase van het onderhandelingsproces is de discussiefase. Deze begint als u met ... u de zwakste eruit pikken en u daarin vastbijten. 7.1.3 Voorstellen overeenstemming In deze fase van het ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van ...
De taken en bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) staan beschreven in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Ook al krijgt de ... heeft als doel meer arbeidskrachten eerder en vaker bij medezeggenschap te betrekken. OR mag kiesrechttermijn veranderen ...
- 1 van 3624
- ››